Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Aurillac, Francia CandidatiRejoignez Adecco en tant que Chargé de Recrutement en Alternance !
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance sur notre agence d'Aurillac (Cantal 15).
Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel ? Vous êtes curieux et vous apprenez vite ? Alors cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti-routine ! Chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire une véritable différence dans le monde de l'emploi en intégrant l’entreprise N°1 mondiale du travail temporaire.
Chez Adecco, intégrerez une équipe passionnée et engagée, déterminée à transformer le paysage du travail. Ensemble, nous œuvrerons pour soutenir nos candidats et clients, et contribuer à faire bouger les lignes de l'emploi.
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante !
Vos Missions :
- Accueillir les clients, les candidats et collaborateurs intérimaires.
- Informer nos intérimaires sur leurs missions, statuts, droits et obligations en toute transparence.
- Rédiger des annonces d'emploi percutantes pour attirer les meilleurs talents.
- Effectuer du sourcing afin de dénicher les profils les plus adaptés à nos offres.
- Assurer la délégation et le recrutement des intérimaires.
- Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel de nos intérimaires et collaborateurs pour les aider à atteindre leurs objectifs et révéler le talent de chacun.
- Gérer administrativement nos intérimaires avec rigueur et efficacité.
Pourquoi choisir Adecco ?
- Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d’apprentissage.
- 13e mois au prorata du temps de présence.
- Mutuelle et prévoyance santé.
- Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60% pour vos pauses déjeuner.
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun ou prise en charge de 50% des achats de mobilité douce.
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
- 25 jours de congés payés + 5 jours pour préparer vos examens l’année du diplôme (pour les contrats d’apprentissage) : votre réussite est notre priorité.
- Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon votre situation).
- Avantages CSE : profitez de locations de vacances, de tarifs préférentiels sur des parcs d’attraction et des subventions pour vos loisirs.
Ne laissez pas passer cette chance ! Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi et découvrez la fierté qu'apporte ce métier au quotidien. Avec Adecco, vous ne vous contenterez pas d'un simple emploi, vous contribuerez à faire bouger les choses ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la transformation de l'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir et de vivre cette aventure ensemble !
Posting date: 18-04-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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