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Responsabile Aggiunto di Filiale / Consulente Personale - Settore Reclutamento (U/D/N) 100%

Lugano, Switzerland Candidati
ID Posizione DAC02173 Località Lugano, Switzerland Business Unit Adecco Reparto Sales Modalità lavoroOn-site
Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di reclutamento, vendite e gestione del team? Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo del nostro business, supportando i nostri candidati e clienti? Entra in Adecco, leader mondiale nelle soluzioni per le risorse umane, e contribuisci a dare forma a un futuro migliore per tutti.

Fai il primo passo verso una carriera gratificante e diventa Deputy Branch Manager all'interno del Gruppo Adecco!

La vostra responsabilità

n qualità di braccio destro del Direttore di filiale, i tuoi compiti comprenderanno :

  • Gestione del reclutamento:
    • Identificare, attrarre e reclutare candidati in aree quali Ufficio e Amministrazione, Orologeria, Hotel e Ristorazione, ecc. attraverso vari canali digitali
    • Sostenere e trattenere i talenti durante il loro ciclo di carriera
  • Sviluppo del business:
    • Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente attraverso azioni di vendita mirate
    • Registrare ed elaborare le richieste dei clienti per rispondere efficacemente alle esigenze di personale temporaneo o permanente
  • Presentare i nostri prodotti e servizi a potenziali clienti e clienti per rafforzare la loro fedeltà estendendo i servizi offerti
  • Organizzazione e intrattenimento:
    • Pianificare e gestire eventi per clienti, candidati e colleghi per rafforzare i legami e aumentare il profilo dell'agenzia
    • Contribuire attivamente alla vita e al successo dell'agenzia supportando il Branch Manager nei suoi compiti strategici
  • Monitoraggio delle prestazioni:
    • Raggiungere gli obiettivi di bilancio a breve e medio termine e gli indicatori chiave di performance stabiliti per il team e per voi stessi
  • Gestione amministrativa:
    • Svolgere i compiti amministrativi legati ai processi di reclutamento e di vendita, garantendo la qualità e l'accuratezza delle informazioni
La vostre qualifiche

Per eccellere in questo ruolo, dovrete avere:

  • Un background commerciale, di risorse umane o tecnico con 2-5 anni di esperienza di successo nel settore del reclutamento o in una posizione simile
  • Un forte orientamento al cliente e un reale piacere nel supportare e soddisfare i vostri partner.
  • Capacità di negoziare in modo efficace e attitudine naturale a raccogliere le sfide
  • Eccellenti capacità relazionali, che vi consentano di costruire rapporti di fiducia duraturi con clienti, candidati e colleghi
  • Fluidità con gli strumenti digitali (MS-Office, CRM come Salesforce) e i social network
  • Fluidità in italiano e buona conoscenza del francese o del tedesco. L'inglese è un ulteriore vantaggio
I vantaggi di entrare a far parte del Adecco Gruppo Svizzera
  • Retribuzione competitiva, programma di bonus basato sui risultati, benefit sociali interessanti, pensione integrativa (fondo pensione interno Adecco), assicurazione infortuni e assicurazione malattia.
  • Il benessere fisico, mentale e sociale è importante per noi.
  • Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporterà, oltre a una serie di opportunità di formazione interna ed esterna
  • Diversi benefit per i dipendenti, come sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
  • Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè
  • Una cultura del lavoro diversificata e inclusiva, con eventi regolari e attività sportive condivise.

Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé

  • Entrate a far parte del nostro team candidandovi ora. Fate il primo passo verso un viaggio gratificante entrando a far parte del Gruppo Adecco!
Informazioni sul Gruppo Adecco Svizzera

Il Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.

Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.

In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.

Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.

https://www.adeccogroup.com/it-ch/il-nostro-gruppo/entra-in-the-adecco-group/inclusione-e-diversita

Posting date: 13-01-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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