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Werkstudent (m/w/d) CFO Office – DACH-Region

Candidati
ID Posizione DAC03252 Località Düsseldorf, Germania Business Unit The Adecco Group Reparto Business Operations Modalità lavoroHybrid
Über uns

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Werde Werkstudent (m/w/d) in unserem Team in Düsseldorf und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Das CFO Office DACH begleitet die übergreifende Finanzstrategie, bereitet Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor und steuert zentrale Projekte im Finance Ressort. Dazu zählen Markt- & Unternehmensanalysen, Management-Reporting, Kommunikation sowie strategische Initiativen über alle Finance Berieche hinweg.

Als Werkstudent (m/w/d) wirst du Teil des CFO Office DACH und arbeitest an der Schnittstelle zwischen allen Funktionen des Bereichs. Du unterstützt direkt den Head of Finance Strategy & Projects sowie die Executive Assistant CFO DACH.

Deine Aufgaben

Market Intelligence & Analysen

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Research, Datenaufbereitung, strukturierte Ableitung von Insights und Präsentation der Ergebnisse

Management-Unterlagen

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen für das Top-Management
  • Mitarbeit an Briefings und Entscheidungsgrundlagen

Kommunikation im CFO Office

  • Vorbereitung von CFO-Updates und internen Kommunikationsformaten
  • Strukturierung und Visualisierung von Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen

PMO-Unterstützung

  • Unterstützung im Projektmanagement (Status-Tracking, Follow-ups, Protokolle)
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Maßnahmen im CFO Office Germany
Dein Profil

Studium:

  • Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften, General Management
  • Ab dem 5. Semester

Kenntnisse:

  • Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes Verständnis für Finanzkennzahlen
  • Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in Corporate Finance, Controlling, Consulting, oder in der Daten-/Marktanalyse
  • Affinität für Research, KPIs und strukturierte Argumentation

Soft Skills:

  • Strukturiert, detailgenau, zuverlässig
  • Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Eigeninitiativ und Ownership-Mindset
Deine Perspektiven
  • Gezielte Einarbeitung und persönliche Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir die optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
  • Modernste Toolsfür effizientes und modernes Arbeiten
  • Attraktive Vergütung undzusätzliche Benefitsüber unser Mitarbeiterportal
  • Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen im attraktiven Stadtteil Düsseldorf-Lörick

Posting date: 08-03-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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