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Business & System Controller (m/w/d)

Candidati
ID Posizione DAC03225 Località Düsseldorf, Germania Business Unit The Adecco Group Reparto Finance Modalità lavoroHybrid
Über uns

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Du möchtest unser Team in Düsseldorf verstärken? Für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir dich als Business & System Controller (m/w/d), um gemeinsam unsere Controlling- und Systemlandschaft weiter voranzubringen.

Deine Aufgaben

Controlling & Analysen

  • Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Monatsabschluss sowie Plausibilisierung der Abschlussergebnisse
  • Analyse und Interpretation von finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Niederlassungsergebnisse
  • Eigenständige Erstellung von Datenanalysen und Reports (z. B. Soll-Ist-Vergleiche) auf aggregierter Ebene für interne Stakeholder wie Geschäftsbereichs- und Niederlassungsleitungen

Systeme & Transformation

  • Mitarbeit an (Teil-)Projekten mit Fokus auf ERP-Implementierung und Fast-Close-Prozesse
  • Unterstützung bei der Migration und Validierung von Finanz- und Controllingdaten
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer BI-Tools und Workflows zur Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analyseprozesse
Dein Profil

Ausbildung & Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem internationalen Konzernumfeld

Fachliche & analytische Kompetenzen

  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Controllingdaten sowie im Erstellen von Reports
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Daten

Kommunikation & Sprachen

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Analyseergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven

Herzlich Willkommen

  • Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day und gezielter Einarbeitung – für einen erfolgreichen Start im Team
  • Breites Aufgabenspektrum mit Perspektiven für die Zukunft
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams

Arbeitsweise & Kultur

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Modernste Tools für effizientes Arbeiten

Vergütung & Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
  • Spannende Position in unserem internationalen Unternehmen
  • Standort: Düsseldorf-Lörick

Posting date: 10-03-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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