Specialist IT System (2nd Level Supporter) Zürich 80%-100% (m/f/d)
Zürich, Switzerland PostulerIn your position as a Specialist IT System, you will support the Service Desk and the Branch Office team. Your main tasks include to identify, diagnose, and resolve incidents for users with a personal computer (software, hardware, network and internet access). As a member of the Branch Office team, you will also plan, execute and monitor different IT projects.
Your responsibilities- Create and manage packaged deployment (SCCM) for updates, drivers, software
- Ensure proper status of deployed or collected equipment (CMDB) and hardware setup for end-user devices and accounts
- Manage GPOs in AD, and administrate end-user accounts / mailboxes
- Assist the end users (IT Support): provide one-on-one end-user incident resolution in person at our location in Zurich, over the phone, by mail or with the ticketing system Service Now
- Set up and assist in the configuration of end-user’s PC laptop, hardware, software and peripherals
- Collaborate with the Group’s, outsourced teams or CH IT teams on Projects and Support
- Help IT Service Desk on Level 2 tasks (escalation)
- Create / update the Tickets in Service Now (content / status)
- Create and maintain the appropriate documentation level on the changes done, procedures and KB
- Manage the Network & Infrastructure equipment for good operating state
- Provide IT Audit reporting (RIM Controls) on his scope
- Escalate and propose new approaches / improvements on current systems or processes
Thanks to your education in IT and several years of experience in the field of IT support you have valuable assets used for this position.
- Good knowledge and practice of SCCM, McAfee EPO, Active Directory, IT network and Infrastructure, Office 365
- It is advantageous if you have already worked with ITIL
- You possess a strong solution and customer-service orientation
- Adaptability and creativity in finding solutions are no problem for you
- You are a team player, stress resistant and flexible, but you can be self-organized and prioritize your tasks
- Due to your advanced communication skills you can communicate perfectly in German and you have a good knowledge (B2) of English and French
- Competitive remuneration, performance-based bonus scheme, attractive social benefits, supplementary compulsory (Adecco internal pension fund), accident and sickness insurance
- Physical, mental, and social well-being are important to us
- Personalized integration with a dedicated colleague to help you, as well as a wide range of internal and external training courses
- A range of benefits for employees, including sport, travel, fashion, technology and much more
- A diverse and inclusive work culture, periodically fun events, and sporty activities
- A modern workplace, centrally located, with free coffee and tea
Take the step towards a fulfilling and successful career with the Adecco Group! We look forward to receiving your application and embarking on an enriching journey with you.
Posting date: 09-10-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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