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Medewerker centrale facturatie

Zaltbommel, Pays-Bas Postuler
Identifiant du poste NE00819 Emplacement(s) Zaltbommel, Pays-Bas Unité opérationnelle The Adecco Group Département Finance Mode de travailNo work mode specified
Over de positie

Ben jij een factuurexpert die graag de boel op orde houdt? Dan is deze vacature bij The Adecco Group in Zaltbommel echt iets voor jou! Je kunt zowel fulltime als parttime werken (24-32 uur over 5 dagen). Handig, als je van een juiste work-life balance houdt. Enne, je kunt ook nog eens deels thuiswerken!

Wat ga je doen

Als medewerker facturatie ben jij verantwoordelijk voor het correct en tijdig aanmaken van verkoopfacturen voor onze diverse ondernemingen. Je focust daarbij op de verwerking van omzet van het onderdeel Akkodis.

Daarnaast leg je de overeengekomen klantafspraken en uurtarieven vast in de projectadministratie en controleer je de aangeleverde informatie. Je bewaakt de volledigheid van de facturatie en bent continu op zoek naar mogelijkheden om de processen te verbeteren. Je hebt veel contact met collega's en externe relaties. Kortom, je bent een echte teamspeler en met een proactieve houding.

Over jou

Ontdek een dynamische rol met een breed scala aan verantwoordelijke taken! Wij zijn op zoek naar een professional met een scherpe geest, een gevoel voor interne verhoudingen en een hands-on mentaliteit. Een functie met veel variatie en uitdaging.

  • Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met 2-3 jaar relevante ervaring;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, maar bij voorkeur 40 uur;
  • Affiniteit met moderne financiële systemen; kennis van Exact Globe en e-Synergy is een pre;
  • Uitstekende beheersing van MS-Excel;
  • Eigenschappen als stressbestendigheid en flexibiliteit, vooral tijdens periodieke afsluitingen;
  • 100% integriteit als basisprincipe;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Ontvang een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto (bij 40 uur);
  • 25,5 vakantiedagen en 13 adv dagen (uitbetaald in het eerste jaar), waardoor je voldoende tijd hebt voor ontspanning;
  • Ervaar flexibiliteit met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Verdien een jaarlijkse winstafhankelijke bonus tot maximaal €613 euro netto;
  • Bespaar op je pensioenbijdrage met een eigen bijdrage van slechts 3,25%, waardoor je netto meer overhoudt;
  • Investeer in je persoonlijke en professionele groei met toegang tot een uitgebreid scala aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline.

Ben jij een specialist in facturatie en wil jij werken bij een hecht team van enthousiaste collega's? Laat het ons weten voor 29 augustus 2024 via de sollicitatiebutton. Nog vragen? Bel of app met Marco Ten Hoven via (0)6 52 63 32 65.
De Adecco Group is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen voor iedereen biedt.

Waar ga je werken

The Adecco Group: De HR-partner die de wereld aan het werk zet. Een internationale, toonaangevende partner voor HR-oplossingen.

De facturatieafdeling is een hecht team van specialisten dat zorgt voor een correcte en tijdige facturatie aan onze klanten in Nederland. Dit team, gevestigd op ons hoofdkantoor in Zaltbommel, bestaat uit 3 personen die elk hun eigen specialisatie hebben.

De afdeling bestaat uit een team van 3 waarbij er grote zelfstandig gevraagd is. Het team werkt in principe 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis. Maar er is altijd intensief contact omtrent de verschillende werkzaamheden. Beide collega's werken al geruime tijd binnen Adecco en kunnen je dan ook alle  kneepjes van het vak en de organisatie leren. 

Posting date: 30-08-2023

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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