Directeur Régional Est-Sud H/F
Villeurbanne, France PostulerRejoignez Humando, filiale du Groupe Adecco dédiée à l’insertion professionnelle, et contribuez à faire bouger les lignes en alliant performance économique et utilité sociale.
Dans un contexte de développement, nous recherchons un Directeur Régional Est-Sud H/F pour piloter un périmètre stratégique allant de Marseille à Metz, avec un ancrage à Lyon (69).
En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre région. À ce titre, vous :
- Impulsez une dynamique commerciale forte : conquête, fidélisation, développement des comptes stratégiques.
- Managez une équipe de 10 managers (Directeurs d’agences) et 2 collaborateurs région, en les accompagnant dans leur montée en compétences, en les fédérant autour d’objectifs communs et en assurant un pilotage rigoureux de leurs activités.
- Déployez la stratégie de l’entreprise et le projet social sur votre territoire.
Pilotez les indicateurs de performance (activité, rentabilité, insertion, qualité). - Représentez Humando auprès des partenaires institutionnels, financeurs publics et réseaux locaux.
- Garantissez l’équilibre économique de votre périmètre et proposez des plans d’action correctifs si nécessaire
Des déplacements réguliers sont à prévoir avec un découcher au maximum par semaine.
Vous êtes un leader exigeant et bienveillant, capable de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et sens du terrain. Vous avez :
Une expérience confirmée en management de managers et en gestion multisites.
Une forte capacité à mobiliser, fédérer et faire grandir vos équipes dans un environnement exigeant.
Un esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec une vraie culture du reporting et du suivi d’actions.
Une connaissance du secteur de l’insertion, du travail temporaire ou de l’ESS est un plus.
Ce que nous vous offrons
💰 Rémunération attractive : fourchette entre 55K€ et 65 K€ de fixe sur 13 mois + 30% de variable
🚗 Véhicule de fonction
🧾 Tickets restaurant, prime de fidélité, plan d’épargne entreprise et retraite, mutuelle, CE
Posting date: 10-10-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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