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Shift Supervisor - Adecco US - Tracy CA

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Identifiant du poste NA06835 Emplacement(s) Tracy, Californie Unité opérationnelle Adecco Département Business Operations Mode de travailHybrid
About the role

The Shift Supervisor is an operational leader responsible for daily distribution center activities of the assigned distribution and shift. This role ensures associates are properly staffed, trained, and supported to meet safety, quality, productivity, and customer service expectations. The Shift Supervisor reports into the Site Manager, is responsible for shift workflow management, productivity and workplace safety. This position also functions as back-up to the Site Manager as needed.

What you’ll be doing
Shift & Workflow Management
• Review and prepare shift work assignment documentation, review staffing, and ensure operational readiness.
• Responsible for overall shift workforce planning. Assign duties tasks per shift, adjust staffing, pace, and workflow as needed to maintain balanced operations.
• Manage established production output and KPI metrics to ensure shift goals are achieved.
• Verify availability of inbound/outbound schedules, work instructions, and required materials.
• Minimize non-billable idle time and unnecessary overtime.
• Ensure all completed products are properly staged and ready for next process steps.
Associate Leadership & Engagement
• Set a positive example and maintain a strong on-the-floor presence throughout the shift.
• Communicate expectations clearly and proactively with associates.
• Recognize and reinforce positive performance and effort.
• Responsible for onboarding, job training, and cross-training initiatives.
• Address issues promptly and escalate to the Site Manager and/or the HR Hub as needed.
• Foster teamwork, accountability, and morale within the shift.
Quality & Productivity
• Monitor quality and accuracy of work using established in-process checks.
• Ensure rework, errors, and discrepancies are corrected promptly and documented appropriately.
• Reinforce adherence to approved work methods and standard operating procedures.
• Identify bottlenecks or constraints and recommend solutions.
Safety, Security & Housekeeping
• Enforce compliance with all OSHA, safety, ergonomic, and site operational safety standards.
• Ensure associates use required PPE and follow safe material-handling practices.
• Report and document accidents, incidents, and near-misses immediately.
• Responsible for safety training, audits, and corrective actions.
• Maintain clean, organized, and hazard-free work areas at all times.
• Ensure exits, equipment guards, and safety devices are never blocked or bypassed.

Communication & Reporting
Communicate shift status, issues, and performance updates to the Operational Supervisor.

Complete timekeeping, production, and required reports accurately and on time.

Escalate concerns related to staffing, quality, safety, or service impacts in a timely manner.

Responsible for continuous improvement and Lean initiatives at the shift level.
About you

Education (including certification/licensure requirement):
High school diploma or GED required
Associate degree preferred
Experience:

Minimum of 3 years of experience in a distribution, warehouse, or manufacturing environment

Prior lead, team lead, or informal supervisory experience preferred

Knowledge, Skills and Competencies:

Strong working knowledge of distribution center operations and material handling

Ability to lead and motivate teams in a fast-paced environment

Understanding of safety practices, OSHA requirements, and ergonomic guidelines

Ability to read and follow work instructions and standard operating procedures

Basic proficiency with Microsoft Outlook, Teams, and Word

Forklift experience preferred (or ability to become certified)

Ability to stand and/or walk for full shift duration

Ability to lift up to 50 lbs as required

Bilingual English/Spanish communication skills a plus

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

The anticipated annual base salary range for this position is $70,304 - $70,304 .Compensation varies based on a variety of factors including, but not limited to, experience, education, key skills, and geographic location. In addition to base salary, the position is also eligible for incentive compensation based on achievements outlined in the compensation plan

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

The Company will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Posting date: 06-09-2026

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Apprenez à nous connaître

Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.

Diversité et Inclusion chez Adecco

Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.

Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.

Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.

Culture

À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.

Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.

"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco

En savoir plus sur Adecco

Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.
    10
  • Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.
    8
  • Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.
    10
  • Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.
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  • Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Culture inclusive, Impact d'autonomisation : Rejoignez l'environnement de soutien d'Adecco, en faisant une différence à travers le travail.

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Alimentez votre parcours professionnel avec un travail significatif, un impact sociétal et une croissance durable

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Travail hybride flexible : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les arrangements de travail agiles et adaptables d'Adecco.

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Opportunités mondiales, Rôles diversifiés : Explorez un monde de possibilités de carrière avec le leadership mondial d'Adecco.

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