Senior Order-to-Cash Accountant with French
Sofia, Bulgaria PostulerThe Adecco Group is the world’s leading provider of human resource solutions and Global Fortune 500 company. At Adecco, we daily connect more than 700,000 people from 60 countries around the world with work opportunities with our clients - leading employers from various industries. But our goal goes beyond just finding new jobs for the people - our goal is to help you find a fulfilling job, the perfect match for you, a position in which you will do what you love. And this is not just a job for us, this is our passion!
Due to the business expansion of our newly established Operational center, here in Sofia, we are currently looking for highly motivated and talented professionals to join their Finance team in the position of Senior Order-to-Cash Accountant with French.
Main responsibilities:
- Ready and maintain financial and business transactions and billing of invoices and credit notes, regular reconciliation of AR accounts.
- Maintain account receivables to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared.
- Focus on cash collection: building relationships with customers to ensure the company receives payments on time.
- Work with business departments to ensure that the correct information is reflected in the billing system, serving the business needs of internal and external customers.
- Consider the need for internal and external controls and accurate reporting.
- Ensure proficiency with the accounting system as the basis for billing and reporting and resolving any discrepancies.
- Perform daily AR tasks such as data entry, preparing invoices, sending bill reminders, and contacting clients to discuss their accounts.
- Perform month-end close-related tasks and activities.
The right candidate will have:
- 2+ years of experience in AR field or related.
- Bachelor’s degree in accounting.
- Languages – full professional proficiency in English (B1-B2) and French (B2 -C1) written and spoken are mandatory.
- DISY experience preferred but can be trained.
- Attention to detail, and accuracy.
- Understanding of basic accounting principles.
- Analytical and problem-solving.
- Self-motivated and collaborative.
- Understanding of accounting software and programs, eager to learn.
In return you will get:
- 23 days paid vacation.
- Multisport Card.
- Additional Health Insurance.
- 150 BGN Food Vouchers.
- Year End Bonus.
- Excellent development opportunities.
- Access to various learning and training platforms.
- Fruits in the office weekly.
As one of the world’s largest employers, we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
If you have found yourself in the description above and you want to become part of our international team don't hesitate to apply today! We look forward to receiving your CV in English!
Posting date: 23-10-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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