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Business Developer (São Paulo)

São Paulo, Brésil Postuler
Identifiant du poste 5709 Emplacement(s) Sao Paulo, São Paulo, Brazil Unité opérationnelle LHH Département Commerce / Vente : Sales
Estamos em busca de um Business Developer para fortalecer nosso time comercial na regional de São Paulo. Este profissional será responsável pela venda consultiva dos nossos serviços de Transição de Carreira, Desenvolvimento de Liderança e Recrutamento & Seleção. Buscamos alguém com sólida experiência em vendas B2B, forte atuação consultiva e, preferencialmente, com vivência no mercado de soluções de Recursos Humanos.
Nesta posição, você pode esperar:
Principaisresponsabilidades
  • Prospectarnovosclientes e gerar leads qualificados;
  • Realizarvisitascomerciais e reuniõesestratégicas;
  • Construir e gerenciar o relacionamento com clientes, atuando de forma consultivaemtodas as etapas do processocomercial, da prospecçãoaofechamento;
  • Qualificar briefings junto aosclientes e proporsoluçõespersonalizadas;
  • Definirestratégias de precificação e escopo das soluçõesoferecidas;
  • Elaborar e apresentarpropostascomerciais;
  • Desenvolver e implementarestratégias de up-sell e cross-sell dentro da carteira de clientes;
  • Utilizar o Salesforce para registro e acompanhamento das informaçõescomerciais;
  • Manter interaçãocontínua com as áreasinternasenvolvidas no processo de vendas;
  • ReportardiretamenteaoDiretor Regional sobre o status dos negóciosemandamento.
O que esperamos de você
Competências Tecnicas:
  • Graduaçãocompletaemáreascorrelatas;
  • Experiênciacomprovadaemvendasconsultivas de serviços;
  • Histórico de atuação com vendas B2B, com focoemdesenvolvimento de negócios;
  • Familiaridade com Salesforce será um diferencial;
  • Vivência anterior emconsultorias de Recursos Humanos seráaltamentevalorizada;
  • Inglêsavançado.
CompetênciasComportamentais:
  • Perfil Hunter, com forte habilidadeemprospecção e desenvolvimento de clientes;
  • Orientação para resultados e capacidade de negociaçãoestratégica;
  • Alta capacidade de relacionamentointerpessoal e influênciaconsultiva;
  • Organização e disciplina para gestão de pipeline e follow-ups comerciais;
  • Proatividade e autonomianacondução dos processos de venda.
O que nósoferecemos
  • Oportunidades de crescimento dentro de uma empresa líder global de soluções de recursos humanos
  • Nós priorizamos o aprendizado para manter a agilidade em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo 
  • Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas têm liberdade para gerar novas ideias e explorar alternativas
Contrato: CLT – Temporário – Estágio 
Horas:
Sobre a LHH
A LHH empodera profissionais e organizações para alcançarem suas ambições, gerando impacto de longo prazo por meio de serviços de consultoria exclusivos e soluções diferenciadas de talentos.
Nosso conjunto de ofertas é capaz de integrarsoluções, fazendo da LHH sua principal parceira de gestão de talentos. Em um cenárioemrápidaevolução com desafioscomplexos, agregamos valor aolongo de toda a jornada profissional dos seustalentos. LHH transforma o talentoemsuavantagemcompetitiva, desde a contratação de pessoasqualificadas, passandopelodesenvolvimento de habilidades, formação de líderesouatémesmoatravés do avanço dos indivíduospara aspróximaspossibilidades de carreira.
Acreditamos que o futuro do trabalhoresidenaconvergência entre um diferenciadocuidadohumano
e inovação. Suportada pela ciência, tecnologia e análises de dados exclusivos, aabordagem da LHH 
é elaborada para se alinhar à suaestratégia de negócios e cultura, proporcionando um impactosignificativo, sustentável e mensurável.
A LHH conta com um time de mais de 12.000 profissionaisemmais de 60 países, além de mais de 50 anos de experiência. Como partedo Grupo Adecco, reunimosexcelência global, conhecimento local e gestãocentralizada para milhares de empresas e pessoasemtodo o mundo.
Recrutamento. Desenvolvimento. Transição de Carreira
LHH. A beautiful working world. 
A LHH oferece igualdade de oportunidades a todos.

Posting date: 01-04-2025

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Apprenez à nous connaître

En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.

Diversité et inclusion chez LHH

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.

Culture

Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.

En savoir plus sur LHH

En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde
    10
  • Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune
    8
  • Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences
    10
  • Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats
    9
  • Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Emprunter le chemin de la réussite avec une carrière remplie d’évolutions

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Lancez-vous dans un parcours de développement avec une évolution professionnelle sur mesure, des formations et un programme d’intégration d’excellence, un état d’esprit collectif et un engagement envers le bien-être

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Culture vraiment collaborative, où la diversité de pensée et d'opinion est valorisée par-dessus tout

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (jours de congé, soins de santé, etc.).

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