Payroll & Service Officer Roeselare
Flandre, Belgique PostulerAls Payroll & Service Officer ben jij dé spil in onze organisatie. Jij bent de vertrouwenspersoon voor onze uitzendkrachten, klanten én collega’s. In deze afwisselende functie beheer je personeelsadministratie en payroll met oog voor detail en kwaliteit. Je draagt bij aan ons succes door nauwkeurig te werken, vragen te beantwoorden, en een betrouwbare service te bieden. Heb je affiniteit met cijfers, ben je klantgericht en werk je graag in teamverband? Dan willen we jou erbij hebben!
Wat ga je doen?- Personeelsadministratie en Loonverwerking: Jij zorgt ervoor dat lonen op tijd en correct worden betaald, contracten worden verlengd, en sociale documenten (zoals C4, C3.2, C131A/B) in orde zijn. Je volgt de sociale wetgeving op de voet, zodat wij steeds up-to-date zijn.
- Klantenservice en Advies: Jij bent het aanspreekpunt voor al onze interne en externe klanten. Of het nu gaat om vragen over loonadministratie, sociale wetgeving of facturatie, jij hebt het antwoord klaar! Je bouwt sterke relaties op met collega’s en klanten en zorgt voor een vlotte opvolging van hun dossiers.
- Kostenbeheer en Efficiëntie: Je analyseert en optimaliseert kosten, beheert correcties in facturen en maakt actieplannen in overleg met onze Branch Managers om de prestaties van onze diensten te verbeteren.
- Informatie en Teamwerk: Jij deelt belangrijke updates over wetgeving en interne procedures met je collega’s en springt bij waar nodig. Samen met het team zorgen jullie ervoor dat de administratie altijd vlot verloopt.
- Klantgerichtheid en Resultaatgerichtheid: Jij gaat altijd voor het beste resultaat en denkt in oplossingen. Jouw servicegerichtheid en gevoel voor kwaliteit zorgen voor tevreden klanten.
- Initiatief en Empathie: Je denkt actief mee en hebt oog voor de behoeften van anderen.
- Teamspirit: Je werkt graag in teamverband en ondersteunt je collega’s waar nodig.
- Affiniteit met Cijfers en Administratie: Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen: Geen dag is hetzelfde bij Adecco, en daar ga jij flexibel mee om.
Jouw Achtergrond en Ervaring
- Bachelor-niveau of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur met een focus op personeelsadministratie en/of dienstverlening.
- Ervaring in personeelsadministratie of een commerciële functie is een pluspunt.
- Bij voorkeur een rijbewijs B.
Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.
Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?
Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen.Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden
Posting date: 11-11-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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