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Vice direttore di filiale / Consulente personale (U/D/N) 100%

Lugano, Switzerland Postuler
Identifiant du poste DAC02173 Emplacement(s) Lugano, Switzerland Unité opérationnelle Adecco Département Sales Mode de travailOn-site
Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di reclutamento, vendite e gestione del team? Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo del nostro business, supportando i nostri candidati e clienti? Entra in Adecco, leader mondiale nelle soluzioni per le risorse umane, e contribuisci a dare forma a un futuro migliore per tutti.

Fai il primo passo verso una carriera gratificante e diventa Deputy Branch Manager all'interno del Gruppo Adecco!

La vostra responsabilità

n qualità di braccio destro del Direttore di filiale, i tuoi compiti comprenderanno :

  • Gestione del reclutamento:
    • Identificare, attrarre e reclutare candidati in aree quali Ufficio e Amministrazione, Orologeria, Hotel e Ristorazione, ecc. attraverso vari canali digitali
    • Sostenere e trattenere i talenti durante il loro ciclo di carriera
  • Sviluppo del business:
    • Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente attraverso azioni di vendita mirate
    • Registrare ed elaborare le richieste dei clienti per rispondere efficacemente alle esigenze di personale temporaneo o permanente
  • Presentare i nostri prodotti e servizi a potenziali clienti e clienti per rafforzare la loro fedeltà estendendo i servizi offerti
  • Organizzazione e intrattenimento:
    • Pianificare e gestire eventi per clienti, candidati e colleghi per rafforzare i legami e aumentare il profilo dell'agenzia
    • Contribuire attivamente alla vita e al successo dell'agenzia supportando il Branch Manager nei suoi compiti strategici
  • Monitoraggio delle prestazioni:
    • Raggiungere gli obiettivi di bilancio a breve e medio termine e gli indicatori chiave di performance stabiliti per il team e per voi stessi
  • Gestione amministrativa:
    • Svolgere i compiti amministrativi legati ai processi di reclutamento e di vendita, garantendo la qualità e l'accuratezza delle informazioni
La vostre qualifiche

Per eccellere in questo ruolo, dovrete avere:

  • Un background commerciale, di risorse umane o tecnico con 2-5 anni di esperienza di successo nel settore del reclutamento o in una posizione simile
  • Un forte orientamento al cliente e un reale piacere nel supportare e soddisfare i vostri partner.
  • Capacità di negoziare in modo efficace e attitudine naturale a raccogliere le sfide
  • Eccellenti capacità relazionali, che vi consentano di costruire rapporti di fiducia duraturi con clienti, candidati e colleghi
  • Fluidità con gli strumenti digitali (MS-Office, CRM come Salesforce) e i social network
  • Fluidità in italiano e buona conoscenza del francese o del tedesco. L'inglese è un ulteriore vantaggio
I vantaggi di entrare a far parte del Adecco Gruppo Svizzera
  • Retribuzione competitiva, programma di bonus basato sui risultati, benefit sociali interessanti, pensione integrativa (fondo pensione interno Adecco), assicurazione infortuni e assicurazione malattia.
  • Il benessere fisico, mentale e sociale è importante per noi.
  • Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporterà, oltre a una serie di opportunità di formazione interna ed esterna
  • Diversi benefit per i dipendenti, come sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
  • Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè
  • Una cultura del lavoro diversificata e inclusiva, con eventi regolari e attività sportive condivise.

Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé

  • Entrate a far parte del nostro team candidandovi ora. Fate il primo passo verso un viaggio gratificante entrando a far parte del Gruppo Adecco!
Informazioni sul Gruppo Adecco Svizzera

Il Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.

Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.

In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.

Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.

https://www.adeccogroup.com/it-ch/il-nostro-gruppo/entra-in-the-adecco-group/inclusione-e-diversita

Posting date: 13-01-2025

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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