Finance Business Controller (H/F/D) 100%
Lausanne, Switzerland PostulerAre you looking for a new challenge? Join our team and be part of an energetic, entrepreneurial environment where you can take a hands-on approach and operate independently while closely collaborating with other Business and Financial Controllers. Your work will have a direct impact, and you’ll play a key role in driving the growth of the business. Don’t miss this opportunity—apply now!
What you’ll be doingThe Business Controller provides the Head of Controlling & Pricing and the Leadership Team with valuable reports and insight into the business to support operational and strategic decision making. You are responsible for preparing, developing, and analyzing management accounting information and delivering high quality reports providing insights in key business drivers. You have affinity to create, review and improve business processes independently.
- Similarly, you interpret results and identify trends proactively, highlight issues, and work in partnership with the business to plan appropriate actions. Considering the size of the business, generally you have a high involvement into various aspects of the business.
- Finance Business Partnering with the Directors Operations for the entire French- and Italian speaking parts of Switzerland
- Responsible for the CH-West & South region of Switzerland monthly financial reporting activities including P&L analysis, profitability analysis, country reporting and workforce analysis
- Responsible for the financial planning, budget, and forecasting. Contributes to the long-term plans
- Prepares and analysis monthly financial reporting package to management team within the financial calendar
- Analyses weekly reporting data and detects early warnings / trends
- Supports with the further development of commercial controlling including sales activities, marketing spend analysis and control, and effectiveness of operations
- Interprets data for the purpose of determining past financial performance and/or to identify risks & opportunities
- Ad-hoc financial analysis and calculations to support decision making in various areas like Sales, SG&A, workforce planning, etc.
- Assist with the assessment of processes and systems and improvement initiatives to advance the transactional and financial reporting effectiveness, including strengthening the quality of our reporting and analysis
- Assists and helps with external client reporting, volume rebates, and group reporting
- Maintains close relationships with the commercial teams and grows into the business partnering role
- Master’s or Bachelor's degree in Controlling / Management Accounting / Finance / Business Management / Economics
- Minimum 3 years of relevant working experience (i.e. Business Controlling / Finance Business Partnering)
- Strong communication skill and ability to explain data and financial analysis
- Business Partnering: Shows initiative, social and good relationship builder with the business
- Advanced Excel skills and experience with PowerBI / Power Query
- Affinity with both business and finance. Healthy business acumen
- Good analytical and numerical skills
- Translates analysis and numbers into actions and recommendations
- Willingness to occasionally visit branches across Switzerland
- Fluent in French and English. German is a strong plus (B2)
- Competitive remuneration, performance-based bonus scheme, attractive social benefits, supplementary compulsory (Adecco internal pension fund), accident and sickness insurance
- Physical, mental, and social well-being are important to us
- For this position, flexible working patterns are possible
- Personalized integration with a dedicated colleague to help you, as well as a wide range of internal and external training courses
- A range of benefits for employees, including sport, travel, fashion, technology and much more
- A modern workplace, centrally located, with free coffee and tea
- A diverse and inclusive work culture, periodically fun events, and sporty activities
Apply now and take the first step towards a fulfilling and successful career at The Adecco Group! We are looking forward to your application and to start a rewarding journey with you.
A journey to bring out the best in youThe Adecco Switzerland Group is on of the Swiss market leader in Human Resources. With over 700 employees at more than 50 locations in all language regions, we help around 26,000 skilled workers take on new professional challenges every year. The Adecco Switzerland Group offers a comprehensive range of human resources management solutions tailored to the needs of small, medium-sized and large companies. This includes services such as temporary and permanent staff recruitment, payroll management, HR process outsourcing and subcontracting, career planning, talent management, as well as employee promotion and mobility.
We are represented by the following brands: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison and General Assembly represent us on the Swiss market.
The Adecco Group Switzerland is a value-driven organization and an equal opportunity employer. We are committed to a successful future for all.
https://www.adeccogroup.com/en-ch/our-group/join-the-adecco-group/inclusion-and-diversity/
#LI-OO1
Posting date: 18-12-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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