Teamleader Business Development Management
Grand-Bigard, Belgique PostulerBen jij een ervaren sales professional met een passie voor zowel klantbeheer als teamontwikkeling? Heb je een bewezen staat van dienst in het behalen van sales targets en het inspireren van teams? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!
Wat ga je doen?
Als Teamleader Business Development Management draag je een dubbele verantwoordelijkheid: je beheert je eigen portefeuille van prospects en klanten én je besteedt ongeveer 30% van je tijd aan het coachen en managen van een team van 2-5 Business Development Managers. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van salesprocessen, het ondersteunen van strategiebepaling voor toekomstige salesinitiatieven en het stimuleren van de algehele salesprestaties.
Wat ga je doen?Client Management (ca. 70% van je tijd):
- Ontwikkel en onderhoud sterke relaties met key clients, inclusief regelmatige bezoeken en QBR’s.
- Identificeer en volg nieuwe zakelijke kansen om sales targets te halen.
- Onderhandel (en heronderhandel indien nodig) contracten en sluit salesdeals.
- Bied uitstekende klantenservice om klanttevredenheid en 100% retentie te garanderen.
- Analyseer markttrends en pas salesstrategieën hierop aan.
- Geef het goede voorbeeld aan je team.
Team Management en Coaching (ca. 30% van je tijd):
- Leid en manage een team van 2-5 Business Development Managers.
- Bied coaching, begeleiding en ondersteuning aan teamleden om hun prestaties te verbeteren (inclusief financiële, juridische en commerciële aspecten).
- Houd regelmatige 1-op-1-gesprekken om doelen, voortgang en verbeterpunten te bespreken.
- Voer halfjaarlijkse en jaarlijkse prestatiebeoordelingen uit.
- Ontwikkel en implementeer indien nodig trainingsprogramma’s.
- Monitor en evalueer individuele en teamprestaties, geef feedback en stel ontwikkelingsplannen op om individuele targets te halen.
- Organiseer sales hackathons, pipeline-activiteiten, netwerk evenementen, prijsinitiatieven en rapporteer over de voortgang.
Procesverbetering:
- Analyseer huidige salesprocessen en identificeer verbeterpunten.
- Implementeer best practices om salesoperaties te stroomlijnen en efficiëntie te verhogen.
- Werk samen met andere afdelingen en wereldwijde collega’s om naadloze salesprocessen te garanderen.
Strategische Ondersteuning:
- Draag bij aan de ontwikkeling van salesstrategieën en plannen.
- Bied inzichten en aanbevelingen voor toekomstige salesinitiatieven.
- Help bij het stellen van sales targets en doelstellingen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelen.
- Blijf op de hoogte van trends en innovaties in de industrie om de salesstrategie vooruit te helpen.
Wat breng je mee?
- Minimaal een bachelor’s degree in Business, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in sales, waarvan minstens 2 jaar in een managementrol.
- Aantoonbaar succes in het behalen van sales targets.
- Sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om data te analyseren en geïnformeerde beslissingen te nemen.
- Vaardigheid in Info en Microsoft Office Suite.
Vaardigheden:
- Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans.
- Leiderschap en mentoring.
- Strategische planning.
- Verbetering van salesprocessen.
- Klantrelatiebeheer.
- Onderhandelen en deals sluiten.
- Data-analyse en rapportage.
Persoonlijke eigenschappen:
- Resultaatgericht.
- Proactief en innovatief.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om onder druk te werken.
- Hoge mate van integriteit en professionaliteit.
- Teamspeler.
Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.
Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?
Solliciteer nu en ontdek een reis om het beste in jou naar boven te halen.Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden
Posting date: 21-10-2024
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
En savoir plus sur Adecco
Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
-
Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
-
Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
-
Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
-
Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.7
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.