Finance & Reporting Controller
Grand-Bigard, Belgique PostulerThe Adecco Group is de wereldleider in HR-oplossingen en helpt dagelijks meer dan 700.000 mensen aan een baan – permanent of flexibel. Met meer dan 34.000 collega’s in 60 landen transformeren we de wereld van werk, één job tegelijk. Als Fortune Global 500-bedrijf combineren we innovatie, sociale impact en inclusiviteit om een betere toekomst voor iedereen te creëren. In België hebben we een netwerk van meer dan 120 kantoren waar onze 900 vaste medewerkers en duizenden associates dagelijks het verschil maken voor onze klanten.
Onze cultuur draait om teamwork, eerlijkheid en groei. We werden wereldwijd erkend als een van de Great Place to Work® – een plek waar mensen graag werken en zich ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als Finance & Reporting Controller ben je een onmisbare schakel binnen ons Finance-team in Groot-Bijgaarden. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportering, ondersteunt de business met analyses en advies, en werkt actief mee aan de optimalisatie van onze processen en systemen.
Je krijgt een uitdagende rol binnen een topteam, met alle ruimte om je ambities waar te maken en je expertise verder uit te bouwen.
Wat je doet:
- Je verzekert tijdige en correcte rapportering naar onze kantoren en hoofdzetel in Zwitserland.
- Je verwerkt en controleert marges en operationele kosten van onze verschillende maatschappijen.
- Je analyseert resultaten en maakt deze duidelijk en inzichtelijk voor het management.
- Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, subsidies en verzekeringen die het bedrijfsresultaat beïnvloeden.
- Je optimaliseert rapporteringssystemen (Excel, Datawarehouse) en ondersteunt ad hoc analyses.
- Je adviseert de business proactief en werkt projectmatig aan verbeteringen en nieuwe procedures.
- Je bereidt interne en externe audits voor en begeleidt deze in samenwerking met de Financial Planning & Reporting Manager.
- Je hebt een Master of Bachelor in economie of finance.
- Je werkt accuraat, analytisch en gestructureerd, en vertaalt cijfers duidelijk naar je doelgroep.
- Je bent flexibel en stressbestendig, vooral rond maandelijkse deadlines.
- Je hebt uitstekende kennis van Excel en interesse in IT-applicaties; ervaring met PeopleSoft of HFM is een plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in controlling, accounting of audit.
Persoonlijke competenties die bij jou passen:
- Resultaatgericht: je streeft naar uitmuntendheid en haalt doelen.
- Analytisch & conceptueel: je doorgrondt complexe processen en ziet het grotere geheel.
- Klantgericht: je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders.
- Flexibel & proactief: je past je aan veranderingen aan en initieert verbeteringen.
- Teamspeler: je werkt samen en inspireert collega’s met je kennis en enthousiasme.
- Een internationale organisatie met impact op duizenden mensen elke dag.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en stimulerende omgeving.
- Een diverse en inclusieve cultuur, waar teamwork en innovatie centraal staan.
- Een rol waarin je relevantie en zichtbaarheid hebt binnen het management en de business.
Maak het verschil in de wereld van HR en finance en word onze nieuwe Finance & Reporting Controller!
Posting date: 15-12-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
-
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
-
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
-
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
-
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.