Marketing Automation Specialist - Salesforce Marketing Cloud, LHH (Global; remote)
États-Unis Postuler
Marketing Automation Specialist -Salesforce Marketing Cloud(remote.North AmericaEastern region or France, UK&I, DE, CH, SP)
We are seeking a Marketing Automation Specialist with expertise in marketing automation systems to join our marketing team. This role focuses on the hands-on creation and management of marketing campaigns within the Salesforce Marketing Cloud environment specifically.Role reports to the Marketing Automation Manager.
Reporting Relationships:
- A part of the Digital Marketing team at LHH, reporting to the Marketing Automation Manager
Location:
- We offer a fully remote work environment. We prefer candidates in US (United States) eastern, GMT, or GMT +1 time zones, but we will consider qualified candidates in a variety of locations.
In this role you can expect to
Key Accountabilities:
Email and Campaign Execution
- Design, implement, and manage end-to-end digital campaigns in Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
- Build and optimize email marketing campaigns, templates, and responsive designs to align with brand guidelines and performance best practices.
- Uphold brand integrity and ensure all emails are optimized for deliverability, engagement, and conversions.
- Utilize A/B testing to improve campaign effectiveness.
- Develop and manage lead nurture journeys aligned with marketing objectives and conversion strategies.
Automation and Journey Building
- Set up, monitor, and maintain automated workflows and marketing journeys based on audience segmentation and campaign goals.
- Continuously refine journeys to enhance engagement and performance.
Reporting and Analysis
- Analyze campaign performance and provide actionable insights to inform future strategies.
- Conduct regular reviews and develop a reporting structure based on stakeholder input and best practices.
- Communicate key findings and recommendations to relevant teams.
Data and Database Management
- Manage data extensions, segmentation, and list hygiene in SFMC.
- Ensure data accuracy and compliance with data protection regulations.
- Maintain system documentation, SOPs, and mitigation plans.
Collaboration and Request Fulfillment
- Work closely with global, regional, and cross-functional teams to align campaigns with business goals.
- Support ad-hoc marketing automation requests and assist in troubleshooting issues within SFMC.
- Collaborate with the Marketing Automation Manager and Project Manager to optimize internal processes (e.g., Asana) for efficiency and adoption.
All About You
PreferredQualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Computer Science, or related field.
- Minimum of 2 years of experience in marketing automation, strong preference for Salesforce Marketing Cloud experience (proficiency in Email Studio, Web Studio, Journey Builder, and Automation Studio)
- Minimum 3-4 years experience in a marketing automation role.
- Strong understanding of HTML, CSS, and Ampscript for responsive email design
- Experience with A/B testing and analytics tools.
- Experience with SQL and data manipulation.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
- Strong communicationand interpersonal skills.
AdditionalQualificationsa plus:
- Salesforce Marketing Cloud certification.
- Additional Marketing Automation platform certification.
- Knowledge of additional marketing platforms and integration with Salesforce Marketing Cloud.
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader
- A dynamic and supportive work environment
- Access to the latest tools and technology.
- Flexible working hours and remote work options.
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
LHH Benefits
As a leader in the Human Capital industry, we provide the following benefits
- Comprehensive medical, dental, vision, wellness plans, and Life/AD&D insurance.
- 401K plan or non-qualified deferred compensation plan
- Paid Leave includes Personal Time Off (PTO), Paid Holidays, and Parental Leave. PTO and holidays are prorated based on hire date within the calendar year.
Compensation: $62,000-$78,000plus annual bonus opportunity.
Placement within this range is determined based on experience, geography, and other compensatory factors.
About LHH
LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.
Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolvinglandscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge.
We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.
LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
Posting date: 05-15-2025
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
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Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
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Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
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Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
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Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
Récompenses
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