Solutions Architect
Postuler- Design and implement cutting-edge technology solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to drive innovation.
- Translate complex concepts into actionable business strategies.
- Canberra location preferred but not essential.
Join our team as a Solution Architect, where you'll design and implement innovative technology solutions that drive our business forward. You'll collaborate with diverse teams to create scalable and secure architectures, leveraging your technical expertise to shape the future of our operations.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
As a Solution Architect, you will play a critical role in designing and implementing technology solutions that align with DFR's business objectives. Reporting to the Director of Strategy & Architecture, you will develop solutions that help achieve ADF Careers' strategic goals, improve processes, and optimize business operations. Your work will support Adecco DFR and related systems, and you'll need deep knowledge of current and emerging technologies to propose strategic solutions for future workforce needs. In this role, you will collaborate with cross-functional teams, including business stakeholders, IT professionals, and external vendors, to create scalable, secure, and efficient architectures. To succeed, you'll need a strong technical background, excellent communication skills, and the ability to translate complex technical concepts into actionable plans.
You will:
Architecture Design & Development:
- Design end-to-end technical solutions that meet business needs and align with enterprise architecture.
- Develop high-level and detailed design documents, ensuring scalability, maintainability, and security.
Stakeholder Engagement:
- Collaborate with stakeholders to translate needs into technical requirements.
- Work with project managers and developers for successful solution delivery and present strategies to senior management.
Technology Leadership:
- Provide technical guidance to development teams and evaluate emerging technologies for adoption.
- Align solutions with the organization's technology roadmap and standards.
Governance & Compliance:
- Participate in architectural governance processes and ensure solutions comply with regulatory requirements and industry standards.
Documentation & Communication:
- Create and maintain comprehensive architecture documentation.
- Clearly communicate technical concepts to non-technical stakeholders and provide training and support as needed.
If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.
Your background will demonstrate:
- Exceptional problem-solving and analytical skills, with the ability to think strategically.
- Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging with both technical and non-technical stakeholders.
- Strong leadership and mentoring abilities, with a focus on fostering a collaborative and innovative team environment.
- Detail-oriented and highly organised, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- 5+ years of experience as a technical architect, with significant experience in federal government, preferably defence or similar, on large scale solutions.
- 10+ years of experience with Dynamics 365 Customer Service, and Customer Insights (Marketing), and Azure Integration Services (APIM, Azure Functions, Azure DevOps).
- Demonstrated experience with AWS, Google Cloud, and Cloud Platforms.
- Strong understanding of Microsoft Power Platform, including PowerApps, Power Automate, and Power BI.
- Strong understanding of network and infrastructure configurations.
- Understanding of ISM controls and operating within an Official Sensitive environment.
- Experience with service management tools, preferably ServiceNow.
Education
- Degree in Computer Science, Software Engineering or related field.
- Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals, Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights Functional Consultant, Microsoft Certified: Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect Expert, and/or other relevant Dynamics 365 and Microsoft certifications are beneficial.
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert is preferred.
- Certification in ITIL4 is highly regarded.
- TOGAF certification is highly regarded.
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have Baseline AGSVA clearance.
How to applyIf eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.
If you need assistance during our recruitment process, please email our friendly TA team at DFRHRTalentAcquisition@adecco.com.au for a confidential conversation.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on Friday 20th February. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
En savoir plus sur Adecco
Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
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Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.7
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Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
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