National Manager - Data Products
Canberra, Australie Postuler- Lead the data-driven transformation journey, shaping and delivering a national data product strategy that enables smarter, faster decisions across Defence Force Recruiting.
- Own the vision, roadmap, and success of Data, Analytics, AI, BI, and Data Visualisation products, ensuring alignment with DFR’s mission and enterprise goals.
- Partner with senior leaders and ADF executives to embed data into everyday operations, driving adoption and measurable impact.
The National Manager, Data Products is a senior leadership role at the forefront of DFR’s data-led transformation. You will own the vision, strategy, and roadmap for Data, Analytics, AI, and BI products, ensuring they deliver measurable impact and align with enterprise goals. Working closely with senior leaders, ADF executives, and business stakeholders, you’ll embed data into core workflows, turning complex information into trusted, high-value products that accelerate decision-making. Leading a high-performing team, you’ll drive cultural uplift with data, foster adoption, and establish a data product operating model that supports DFR’s mission and strategic objectives.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
The National Manager Data Products is responsible for driving the data-led transformation journey - owning the vision, roadmap, prioritisation, success, and adoption of Data, Analytics, AI, Business Intelligence, and Data Visualisation products — enabling key DFR functional areas to make smarter, faster, data driven decisions in support of the DFR mission and purpose.
This role sits at the intersection of impact, adoption, and data. You’ll work closely with key leaders across functional domains, including head of functions, ADF executives, and business stakeholders to ensure that DFR’s data products directly contribute and support achievement of all relevant KPIs for Adecco DFR.
You will:
- Own the whole of business data vision, strategy, and roadmap for DFR data products, ensuring an enterprise lens that aligns data transformation to DFR’s key enterprise goals.
- Define and measure success, linking data product outcomes to DFR enterprise goals.
- Manage the end-to-end product lifecycle, from discovery, experimentation, delivery, adoption, and embedding into business workflows.
- Embed data led initiatives as a core value and shared accountability across leaders and teams
- Prioritise new opportunities (impact, effort, risk) by deeply understanding our stakeholders and monitoring emerging opportunities and challenges.
- Establish a data product marketplace as a familiar resource for discovering, understanding, and selecting data products to meet data consumers’ needs.
- Partner with internal stakeholders using design thinking to increase adoption of data products and enhance feedback loops and mechanisms.
- Deliver technical and cultural uplift, adoption and facilitate methods to diagnose current state barriers and shape a data products operating model to achieve DFRs enterprise goals
- Communicate strategy, progress, and outcomes clearly to all levels, from delivery teams to executives.
- Identifying opportunities to productise data and leverage data assets to improve new and existing features that exceed our customers' expectations.
- Adhere to relevant Defence, Commonwealth, and Domain specific policies and procedures.
- Maintain strong stakeholder relationships, delivering strategic advice and guiding them through their Data and AI journeys
If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.
Your background will demonstrate:
- 8+ years’ experience driving cross-functional transformation across executive, operational, leadership, and front-line teams
- 6+ years’ experience managing and leading teams
- 6+ years of experience working in complex, regionally distributed organisations, with a track record of delivery and excellence
- Skilled at facilitating co-design of solutions, and securing adoption across executives, leaders, and frontline colleagues, including relevant diagnosis of blockers and challenges
- Proven ability to lead cross functional transformation, translating strategic goals into data products, with stable and measurable delivery roadmaps.
- Detail-oriented with strong organisational, storytelling, project management skills, with the ability to prioritise tasks and meet deadlines.
- Resilient and adaptable mindset, with the ability to thrive in a fast-paced and ever-changing environment.
- Ability to effectively communicate with multiple functions and stakeholders within a nationally dispersed environment.
- Demonstrated people leadership capability, including coaching and developing a high performing team
- Bachelor's Degree in IT, Data, Change, Communications, or Business
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.
How to applyIf eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens.
If you need assistance during our recruitment process, please email Victoria Emms at victoria.emms@adecco.com.au for a confidential conversation.
Our office will be closed for Christmas and New Year from 22 December 2025 to 1 January 2026 inclusive. Applications received during this period will be reviewed and responded to from 7 January 2026.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on Wednesday 14th January. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
En savoir plus sur Adecco
Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
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Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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