Solution Architect (m/w/d)
Fulda, Germany PostulerThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSolution Architect (m/w/d)für unseren Standort Fulda.
Deine Aufgaben- Technische Leitung: Verantwortung für die Architektur und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Integration, Skalierbarkeit und Performance
- Architektur und Entwicklung: Entwurf und Implementierung moderner Softwarearchitekturen, Technologie-Stacks und Schnittstellenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien
- Beratung und Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Beratung zu optimalen IT-Strategien, Standards und Best Practices
- Kollaboration: Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, Sicherstellung der Einhaltung technischer und betrieblicher Anforderungen
- Analyse und Dokumentation: Bewertung von Unternehmensanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen, Prototypen und Lösungsdokumentationen
- Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Technische Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in der Microsoft-Technologieumgebung (z. B. Azure, .NET, C#, JavaScript/TypeScript, Power Platform, APIs, SSO, AD, Microservices)
- Prozessorientierung: Erfahrung in der Integration von Systemen über mehrere Domains hinweg und in komplexen IT-Landschaften
- Werkzeuge: Sicherer Umgang mit MS Office, Azure DevOps, Postman und gängigen Entwicklungs- und Testing-Tools
- Soft Skills: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sprachkenntnisse:Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sprachliche und schriftliche Kommunikation innerhalb der globalen Adecco-Gruppe
- Technologische Innovation: Arbeit mit den neuesten Microsoft-Technologien in einer dynamischen und internationalen Umgebung
- Safety first: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kultur: Eine werteorientierte und offene Unternehmens- und Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifendem Einarbeitungsplan für einen optimalen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten: Inspirierende Arbeitsumgebung mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (Vertrauensarbeitszeit)
- Good to know: Exklusiver Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal
Posting date: 14-01-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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