Adecco - Belgium - NL - Payroll & Service Officer
Roeselare, Belgium PostulerAls Payroll & Service Officer ben jij een centrale pijler van ons kantoor en draag je bij aan het professionele imago van Adecco. Jij bent de schakel tussen onze interne teams, klanten en uitzendkrachten. Je werkt in teamverband en rapporteert aan de Team Officer en de Teamleader van ons Payroll & Service Center.
Wat ga je doen- Administratie: Je beheert de loonadministratie van uitzendkrachten, verlengt overeenkomsten en bereidt sociale documenten (zoals C4, C3.2, C131A/B) nauwkeurig voor.
- Klantenservice: Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe klanten en bouwt duurzame relaties op door advies te geven over sociale wetgeving, loonadministratie en facturatie.
- Kostenbeheer: Je analyseert kosten, voert correcties door en draagt bij aan verbeterplannen.
- Teamwerk: Je ondersteunt collega’s bij piekmomenten, neemt back-up taken over en draagt bij aan een efficiënte samenwerking binnen het team.
- Veiligheid en preventie: Je registreert arbeidsongevallen en zorgt voor een vlotte opvolging van dossiers en medische controles.
Je bent een organisatorisch talent met een passie voor administratie en een neus voor cijfers. Jouw ideale profiel bevat:
- Opleiding en ervaring:
- Bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
- Bij voorkeur ervaring in personeelsadministratie of een commerciële functie.
- Competenties:
- Je bent servicegericht, georganiseerd en hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent communicatief sterk en kan zelfstandig én in teamverband werken.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en affiniteit met cijfers.
- Taal en rijbewijs:
- Je beheerst de Nederlandse taal en hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
Een wereld van kansen; we zijn een wereldwijde 'thought-leader', met meer dan 30.000 collega's in meer dan 60 landen. Je krijgt de kans om te groeien in een breed scala aan boeiende carrièremogelijkheden.
Flexibel werken; we ondersteunen jou om op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier te werken, met een goede balans tussen werk en privé.
Persoonlijke groei; bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.
Maak een impact; werk mee aan een betere toekomst en maak het verschil waar het er het meest toe doet
Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden
Posting date: 14-01-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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