DIRECTEUR D'AGENCE BTP H/F
Besançon, France
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France, c’est :
✔ 9 000 collaborateurs permanents
✔ 1 200 agences et bureaux
✔ 400 métiers différents au sein du Groupe
Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour notre agence BTP de Besançon (25)
Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi
Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :
Management
Développer et accompagner votre équipe composée de 1 collaborateur
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences
Animation de la stratégie
Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business
Vente & Relation client
Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence
Gestion & Performance
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats
Ce que nous vous offrons
- Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs
- Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE
- Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone
Les plus Adecco :
Parcours d’intégration sur mesure
Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)
Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière
Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.
Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap
Posting date: 18-08-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
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