Consultant / Senior Consultant – LHH Recruitment Solutions
Bodø, Noorwegen
Tromsø, Noorwegen
LHH Recruitment Solutions er The Adecco Groups merkevare for rekruttering av ledere, spesialister og styremedlemmer. Med erfarne rådgivere i Oslo, Trondheim, Bodø og Tromsø og tett samarbeid med Adeccos 35 lokalkontor, kombinerer vi lokal markedskunnskap med nasjonal spisskompetanse og global rekkevidde.
Vi er særlig sterke innen search og kandidatvurdering, og leverer dokumenterte resultater i komplekse oppdrag innen blant annet romindustri, forsvar, kraft, offentlig sektor, bank og finans samt tekniske og kommersielle roller. På kort tid har vi tatt en markedsledende posisjon innen romindustrien og forsvarsektoren som prefererte partnere innen lederrekruttering. Våre kunder og kandidater rangerer oss blant bransjens beste fordi vi er grundige, ærlige og treffsikre.
Nå styrker vi laget og søker en Consultant / Senior Consultant som vil være med å bygge morgendagens rekrutteringsbyrå.
Om rollenSom Consultant hos LHH får du ansvar for egen kunde og oppdragsportefølje, fra innsalg og rådgivning til search, vurdering og ansettelse. Du jobber tett med kunder i både privat og offentlig sektor, ofte i roller der kravene er høye og forventningene tydelige.
Du blir en del av et engasjert fagmiljø der vi jobber med å utvikle en kvalitativt sterk og lønnsom leveransemodell som bidrar til høy kandidat- og kundetilfredshet. Dette gjør vi gjennom at erfarne seniorrådgivere samarbeider med researchere og consultants og ved aktiv bruk av teknologi, AI og systemer som er bygget for fremtidens rekruttering.
Hvem er du?Det finnes flere riktige bakgrunner, men vi ser for oss at du:
- trives i konsulentrollen og har erfaring med leder og/eller spesialistrekruttering
- har jobbet med større kunder i privat og/eller offentlig sektor, gjerne innen IT, teknologi eller komplekse fagmiljøer
- er kommersiell, strukturert og trygg i rådgiverrollen
- er utviklingsorientert og har sterk gjennomføringsevne
For å jobbe på flere av våre rammeavtaler er det en forutsetning at du har:
- utdanning på minimum bachelornivå, helst master
- gjerne bakgrunn innen HR, ledelse, teknologi eller tilsvarende
- kan vise til relevante referanseoppdrag fra siste 3 år
- DNV sertifisering som rekrutterer og kjennskap til Assessio testverktøy eller vilje til å sertifiseres
- Et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner og lavt ego
- Spennende oppdrag fra statlig toppledelse til avanserte teknologimiljøer
- Tydelig eierskap kombinert med frihet og tillit i hverdagen
- Et globalt konsern i ryggen og et lokalt lag som bryr seg
Kan man le daglig, vokse faglig og levere resultater? Hos oss er svaret ja.
Blir du med?Søk eller ta kontakt for en uforpliktende prat.
Vi forteller gjerne mer om laget, retningen og ambisjonene våre.
Arbeidssted: Tromsø eller Bodø
Kontakt Managing Director Marius Tzatchev på tlf 47 32 51 81 eller via epost: marius.tzatchev@lhh.com.
Posting date: 23-02-2026
Leer ons kennen
Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.
Diversiteit & Inclusie bij LHH
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.
Cultuur
Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.
Meer informatie over LHH
Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen10
-
Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.8
-
Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.10
-
De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.9
-
Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.