PMO Global Communications
India
Bangalore, India
Remote
Role Overview
We are seeking a highly skilled Project Management Officer for Communications, supporting our Global Communications team. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, international environment and excels at orchestrating complex projects across global and local teams. The role combines strong coordination and governance responsibilities with strategic exposure, including supporting project excellence for communications, preparing high-impact presentations, and contributing to reputation and crisis communication efforts.
You will be a trusted sparring partner, driving operational efficiency, enabling decision-making at leadership level and maintaining strong relationships with internal and external stakeholders.
Responsibilities
Project Management & Governance Excellence (Core Focus)
Ensure excellence in project management across global and local communications teams, acting as a central interface and coordination hub (e.g., Editorial Committee, Asana).
Manage end-to-end communications workflows, including timelines, dependencies, stakeholder alignment and execution oversight across regions and functions.
Drive consistency within the communications team for the implementation of communication materials and global initiatives in close collaboration with related teams.
Establish and maintain governance structures, including meeting cadences, agendas, documentation and follow-ups.
Coordinate cross-functional and international stakeholders, ensuring transparency and effective information flow.
Ensure high-quality execution of strategic communications projects within defined timelines.
Performance Management, OKRs & Data-Driven Decision Making
Support the definition and implementation of OKRs (Objectives & Key Results) for the global communications function and respective countries, ensuring alignment with business objectives.
Develop and maintain KPI frameworks to measure the effectiveness and impact of communications activities across regions and channels.
Analyze performance data and translate insights into clear, actionable recommendations for leadership.
Create executive-level dashboards and reports to support performance steering and informed decision-making.
Identify optimization opportunities and support continuous improvement of processes, campaigns and resource allocation.
Executive Support, Stakeholder Alignment & Operational Delivery (max. 20% of the role)
Act as a trusted Executive Assistant to the Head of Communications, ensuring seamless management of agenda, priorities and day-to-day coordination.
Own logistics and coordination for key meetings, leadership interactions and strategic initiatives, ensuring efficient preparation, execution and follow-up.
Prepare high-impact executive presentations, briefings and supporting materials, reputation management and strategic communications.
Translate complex business and technical topics into clear, structured and executive-ready content.
Serve as a central coordination point across global and local stakeholders, ensuring alignment, efficient communication and high-quality deliverables.
Enable leadership decision-making through structured meeting governance, clear documentation and proactive follow-ups.
Maintain strong attention to detail, ensuring accuracy, consistency and adherence to governance, approval processes and confidentiality standards.
Required Skills and Qualifications
Overall 7+ Years of experience with minimum 4 years’ relevant experience in project management or communications-related roles, with a strong track record of managing complex projects, deadlines and international stakeholders.
Strong analytical mindset with experience in defining and tracking KPIs, working with OKRs and translating data into actionable insights.
Languages: Fluency in spoken and written English (mandatory).
Experience working in or with communications, media, design, marketing, journalism, linguistics or similar.
Experience working in an international corporate environment.
Familiarity with Microsoft 365 (especially PowerPoint and Excel) and with project management and collaboration tools (e.g., Asana).
Comfortable using AI-enabled tools and interested in applying new technology to improve content creation and communication outcomes.
Key Attributes
Strong project management skills, able to deliver multiple projects on time.
Execution-focused, with an agency mindset and outcome orientation.
Collaborative spirit, team player and able to work seamlessly with different stakeholders.
Highly organized and detail-oriented, ensuring accuracy and consistency in the delivery of all materials.
Innovative and up-to-date on the latest communication technologies and trends, including use of AI tools.
Tech savvy, experience in developing and compiling media metrics and summary reports.
Culturally sensitive, able to craft messages that resonate across borders and audiences.
Should be flexible to work in UK timings.
Benefits
Continuous learning and development opportunities, including re- and upskilling initiatives to support long-term professional growth.
Access to a strong national and international network of clients, offering exposure to diverse industries and projects.
Varied and engaging projects, allowing for a high level of creativity, innovation and hands-on contribution across multiple initiatives.
Posting date: 20-07-2026
Leer ons kennen
Bedrijven en hele sectoren worden geconfronteerd met de noodzaak van digitale transformaties, vaak zonder te weten waar te beginnen. Wij zijn digitale pioniers die organisaties begeleiden naar een slimmere, duurzamere toekomst. Als lid van ons team krijgt u de macht om ons doel te bereiken om de slimste mensen en de meest briljante bedrijven te verbinden met de oplossingen die ze nodig hebben om te gedijen.
Loopbaanpaden
Teken je eigen pad uit en ga verder in je professionele reis binnen onze evoluerende organisatie. Met loopbanen zo divers als onze mensen en loopbaanpaden zo opwindend als de projecten waar we aan werken, zijn je mogelijkheden enorm bij Akkodis. We verbinden ons ertoe in jou te investeren, via zinvol werk en levenslang leren.
Leren
Bij Akkodis geven we prioriteit aan leren en ontwikkelen om u te helpen uw carrièredoelen te bereiken.
Onze inclusieve en innovatieve leermethoden zijn ontworpen om competenties en vaardigheden te verbeteren om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
We geloven in het bieden van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, een ondersteunende werkomgeving ontworpen voor collectieve beloning en de kans om uw creativiteit te gebruiken om echt een verschil te maken.
Daarom is onze samenwerking er een om rekening mee te houden. Onze slimme leerbenadering houdt in dat we samenwerken met deskundige partners zoals LinkedIn Learning en Harvard Business, evenals stimulerende programma's om de controle over uw eigen ontwikkeling te nemen met 24/7 toegang tot een uitgebreide catalogus van cursussen. Bij Akkodis geloven we dat een slimme industrie slim leren vereist.
Meer weten over Akkodis
Wij Versterken:
Iedereen in staat stellen om een sleutelrol te spelen in hun eigen ontwikkeling en wereldwijde succes en belanghebbenden tevreden stellen door verbeterde ervaringen voor Kandidaten, Werknemers en Klanten.
Wij Vertrouwen:
Vertrouwen kweken, een veilige omgeving creëren waarin je je mening kunt geven, prioriteit geven aan welzijn en vertrouwen uitstralen in elk aspect van onze interacties.
Wij Innoveren:
Doelgerichte innovatie op elk niveau omarmen, ownership en initiatief onderdeel maken van ons DNA, betere prestaties en groei stimuleren.
Wij dagen uit:
Met een groeimindset gaan we uitdagingen direct aan, streven we er dagelijks naar ons beste zelf te zijn en creëren we duurzame waarde voor de Samenleving en onze Planeet.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Empowerment Neem je groei in eigen handen en creëer een uitzonderlijke ervaring. Sluit je bij ons aan om anderen in hun kracht te zetten en respect en inclusie te omarmen.10
-
Vertrouwen Spreek je uit, floreer en maak deel uit van een vertrouwd team. Bij Akkodis vormen eerlijkheid en rechtvaardigheid onze leidraad.8
-
Innovatie Ontplooi je potentieel in een doelgedreven organisatie. Omarm ownership en initiatief, gebaseerd op respect en inclusie.10
-
Uitdaging Ga zinvolle uitdagingen aan en maak een duurzame impact. Wees elke dag je beste zelf, geleid door eerlijkheid en respect.9
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.