Contrôleur de gestion H/F
Villeurbanne, France 申し込むThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un contrôleur financier afin d’accompagner le FP&A manager sur son périmètre. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 basé à Villeurbanne.
En véritable bras droit du FP&A Manager, vous interviendrez sur 2 périmètres différents :
Sur la partie DO Delivery Central, votre rôle consiste à réaliser et animer mensuellement les processus de clôture, de forecast et budgétaire. Vous serez le business partner des opérationnels en leur fournissant des états de reporting et des analyses de données financières. Sur la partie de contrôle de gestion de Adecco France, vous intervenez en étroite collaboration avec le FP&A manager.
Vos missions principales sont les suivantes :
DO Delivery Central
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières de la Direction Opérationnelle (budget / forecast)
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle du Shadow P&L
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle de l’agence centrale en lien avec les équipes siège : demande de passage d’OD, contrôle des estimés et des provisoires
· Analyser et animer les indicateurs financiers et les résultats sur son périmètre
· Assurer la réponse aux questions des DA et Responsables d’activité sur les états de gestion et le shadow P&L
· Animer le suivi du risque client, risque Urssaf sur le End to End
· Garantir la déclinaison et le respect des règles de contrôle interne et des règles Groupe
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
Adecco France
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget/ forecast) principalement sur la partie SG&A
· Animer et contrôler les forecast Siège
· Analyser et contrôler les SG&A lors des clôtures mensuelles
· Produire les reporting Ad’hoc de suivi financier et de gestion pour les CFDO ou la Direction Financière
· Être force de proposition pour faire évoluer et créer les reporting
· Analyser l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts,…)
· Répondre aux demandes internes dans le domaine de la finance / gestion
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions en gestion/finances et maîtrisez parfaitement EXCEL.
Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Force de propositions, agile au quotidien, vous possédez également un bon sens de l’organisation et de la planification.
Ouvert et communicant, vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à travailler dans le respect des délais et au travers d’un rythme soutenu.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Rejoignez notre Groupe qui saura également vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 14-01-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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