Account Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Solutions

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu dengrößten Personaldienstleistern Deutschlands. Derweltweit führende Personaldienstleisterist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, dieDIS AG Industrial Solutions, stehen fürprofessionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für diepassgenaue Besetzungder Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direktenPersonalvermittlungund in derArbeitnehmerüberlassung– auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

Du möchtest Dich auf den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen konzentrieren? Bei uns übernimmst Du einen gewachsenen Kundenstamm mit etablierten Industrieunternehmen. Zur Verstärkung unseres Großkundengeschäfts suchen wir Dich alsAccount Manager (m/w/d) in München.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenportfolios
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie persönliche Betreuung Deiner Ansprechpartner
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich
• Identifikation qualifizierter Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen sowie durch den gezielten Aufbau und die Pflege von Netzwerken
• Einsatz moderner KI-gestützter Recruiting-Tools zur Talentgewinnung, Kandidat:innenansprache und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Aktive Direktansprache von Talenten über verschiedene Kanäle sowie Begeisterung potenzieller Kandidat:innen für eine langfristige Zusammenarbeit
• Durchführung eines zielgerichteten Matchings zwischen Kandidat:innen und offenen Vakanzen zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
• Führung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews zur Qualifikationsprüfung und Karriereberatung
• Erstellung kreativer und aussagekräftiger Stellenanzeigen zur erfolgreichen Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
• Eigenverantwortliche Steuerung Deiner Accounts und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation
• Pflege von Bewerberportalen und Abstimmung mit externen Partnern für eine transparente Candidate Journey
• Begleitung von Kandidat:innen sowie Betreuung unserer Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
• Aufbau und Pflege Deines eigenen Kandidatennetzwerks

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium
• Du punktest mit ersten Erfahrungen im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit gewerblich-technischen Mitarbeitenden
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Pflege von Beziehungen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe
• Führerschein Klasse B

• Unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Personaldienstleister mit über 58 Jahren Markterfahrung
• Attraktives Gehaltspaket aus Fixum, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
• Moderne Ausstattung sowie zentral gelegenes Büro mit guter Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, inkl. bis zu 30 Tagen im EU-Ausland
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie transparente Karrierewege
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und Incentives

Posting date: 14-07-2026