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Product Marketing and Sales Activation Manager

Madrid, Spagna
Milano, Italia
Candidati
ID Posizione SE00047 Località Madrid, Spain Business Unit The Adecco Group Reparto Marketing Modalità lavoroNo work mode specified
About the role

The Product Marketing and Sales Activation Manager will develop and execute a comprehensive global product marketing and sales enablement strategy that directly supports our business objectives and solution-driven initiatives. In this dual-focused role, you will work closely with global marketing, sales, and operations teams to craft impactful sales content and playbooks, and ensure that local teams are equipped with the tools, knowledge, best practices, and tailored strategies to succeed in their specific markets.

What you’ll be doing

Solutions Marketing

  • Lead Generation & Campaign Management: Direct global client acquisition campaigns—both online and offline—designed to generate leads, build pipeline, and drive revenue growth.
  • Account-Based Marketing (ABM): Spearhead targeted ABM initiatives and outcomes for key enterprise clients based on solutions, ensuring customized and effective market penetration.
  • Business Partnerships: Develop and manage strategic partnerships to strengthen our market presence and enhance our solutions portfolio.
  • Marketing Automation: Implement and optimize marketing automation and CRM strategies to boost lead nurturing, retention, customer lifetime value, and conversion rates.
  • Narrative and content: craft dedicated value propositions and narrative for each solution, product, industry and client segment, overseeing the deployment across the organization.

Sales Activation

  • Global Sales Activation Strategy and Execution: Develop and implement a sales enablement strategy that aligns with our vision and leverages local insights to drive market-specific success.
  • Country coordination: Oversee coordination with countries around solutions and products in terms of consistency, taxonomy, effectiveness and scale.
  • Portfolio Selling: Collaborate with central marketing and sales to orchestrate initiatives to enhance the ability around consultative selling and solution selling.
  • Content & Playbook Development: Collaborate with sales, marketing, and dedicated teams to produce dynamic sales materials, playbooks, and sales kits that resonate with diverse global and local audiences.
  • Tool & Technology Integration: Oversee the management and seamless integration of sales enablement platforms (e.g., CRM, Sales enablement Platforms, etc.), collaborating with IT department to optimize efficiency and data-driven decision-making.
  • Sales Partnership: Act as a strategic advisor to sales teams, identifying opportunities, incorporating local best practices, and adapting global strategies to local market nuances, industries, clients and segments.

Key Stakeholders

  • Global Marketing Teams
  • Global Sales Leadership
  • Global and Local sales teams
  • Global Operations
  • Country Heads of Marketing and Local Marketing teams

About you
  • Degree in Marketing, Business or related fields.
  • Proven Experience: 5+ years in product marketing and sales activation within multinational environments, ideally in the HR solutions or related industries.
  • Strategic Vision: Ability to bridge global strategies with localized execution, driving measurable improvements in sales and marketing performance.
  • Collaborative mindset: Strong communication and collaboration skills, with a talent for building relationships across various regions and functions.
  • Technical Proficiency: good familiarity with CRM systems, marketing automation platforms, and sales enablement tools.
  • Adaptability: A proactive approach to managing diverse markets, cultures, and evolving business needs.
  • Business level English, other languages are considered a plus.

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. At the Adecco Group, our purpose – making the future work for everyone – inspires and connects us all. Through our three global business units (GBU) – Adecco, Akkodis and LHH - we deliver expertise in talent and technology, enabling organizations to succeed and people to thrive.

We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 40,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. We embody our core values: CourageCollaborationCustomer at the Heart,  Inclusion, and Passion in everything we do.

A journey to bring out the best in you

You will have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways, achieving total balance between their jobs and their lives. We offer world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Here, you can be yourself, and we aim to build on the attributes that make you, you.

Posting date: 16-04-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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