Mylia - Training Process Specialist (Parma)

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission

A diretto riporto del Learning Outsourcing Manager di Mylia, brand del Gruppo Adecco specializzato nello sviluppo e nella formazione delle persone, la risorsa opererà a stretto contatto con il Team HR del Cliente assegnato, occupandosi della delivery del servizio previsto dall’accordo di Outsourcing.

Responsabilità

In collaborazione con il Team HR del Cliente, la risorsa sarà responsabile della consulenza aziendale in ambito formativo, della gestione dei percorsi finanziati e non e e dell’utilizzo del tool di formazione del Cliente. Si occuperà inoltre dell'aggiornamento del percorsi formativi e della parta di analisi e reportistiche a per la Direzione HR.

Mansioni

• Supporto utenti e amministratori:gestione ticket utenti piattaforma LMS
  Supporto tecnico e funzionale per admin di corporate e filiali
• Formazione nuovi admin
• Community engagement: moderazione della community e creazione di post per l'utilizzo corretto del sistema di formazione LMS aziendale
• Manutenzione corse e contenuti: aggiornamento contenuti formativi; pubblicazione nuovi corsi
  Coordinamento con filiali estere e funzioni corporate per creazione programmi di formazione specifici
• Reporting e analisi dati: report trimestrali per 20 affiliate e report ad hoc per dpt HR
• Raccolta dati per GRI-400 e GRI-401 e supporto al Bilancio di Sostenibilità
• Creazione di Documentazione 
• Onboarding nuovi paesi e/o Funzioni
• Supporto all'introduzione di nuove release
  

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in discipline umanistiche e/o economiche. Preferibile Master in Risorse Umane/Formazione.

• Esperienza: Almeno 1 anno in ruoli analoghi o in ambito delivery nel settore formazione e sviluppo, preferibilmente presso società di formazione o dpt L&D 
• Competenze tecniche:
  • Ottima conoscenza di Office 365 e strumenti collaborativi (es. Teams).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Competenze trasversali:
  • Teamworking e orientamento agli obiettivi.
  • Capacità di analisi, problem solving e gestione del ciclo di vita del progetto.
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire una value proposition coerente con i bisogni espressi.

Logistica

• Disponibilità a viaggi/spostamenti: Occasionali Italia ed estero
• Sede operativa prevalente: Presso la sede del Cliente nella città di Parma

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Posting date: 01-08-2025