Økonomimedarbeider
Oslo, Norvège PostulerDa synes vi at du skal sjekke ut denne annonsen og vi håper at det er deg vi beskriver.
Hva kan vi tilby?Vi tilbyr en arbeidsplass med fokus på både personlig og faglig utvikling. Her får du muligheten til å forme din egen karrierevei, med all nødvendig opplæring og de verktøyene du trenger for å lykkes.
Du vil bli del av vår økonomiavdeling som består av 20 personer, og spesifikt i Faktura & Credit Collection- teamet. Avdelingen er en svært viktig støttefunksjon for ledelsen og alle avdelinger under Adecco Group Norway AS. Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og preget av godt humør. Hos oss vil du lære mye av dyktige kolleger med høy kompetanse innenfor sine respektive fagfelt. Er du lærevillig og motivert, er dette stedet for deg.
I våre moderne og fine kontorer vil det sitte flere gode kolleger å ta deg imot! Vi sitter i et åpent landskap som gjør det svært enkelt å bli kjent med kolleger som bidrar til godt samarbeid på tvers av avdelingene. Vi tillegger denne rollen mye fleksibilitet der du kan kombinere hjemmekontor og arbeid på kontoret etter behov og avtale med leder.
Hva vil dine arbeidsoppgaver være?Som en del av vårt team vil din hovedoppgave være å yte service og support til både eksterne og interne kunder. Du vil ha regelmessig kontakt med ansatte i Adecco Group og våre eksterne kunder, både via telefon, e-post og direkte på kontoret.
Arbeidsoppgavene vil være sentrert rundt følgende fagområder:
Credit Collection:
Her vil du ha ansvar for betalingsoppfølging av egne kunder, håndtering av forfalte fakturaer og inkassosaker, samt bistand i tvistesaker. Du vil også jobbe med behandling av konkurser og opprydning i kundereskontroen.
Faktura:
Her vil du håndtere utsendelse av fakturaer basert på vår faktureringskalender, tilpasse faktureringsrutinene etter kundens krav, behandle kreditnotaer samt registrere reklamasjoner i våre interne systemer. Du vil også håndtere enklere saksbehandling, med ansvar for dine egne saker fra start til slutt.
Hvem er du?Vi søker en person som er interessert i tall og svært lærevillig. Selv om tidligere erfaring innen økonomi er en fordel er det ikke et krav. Det viktigste er at du har interesse for faget, i tillegg til gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig, da en stor del av jobben innebærer daglig kontakt med kunder, interne avdelinger og kolleger.
Du bør ha et godt øye for detaljer og evnen til raskt å sette deg inn i nye rutiner. Vi jobber kontinuerlig med å optimalisere våre rutiner og systemer og vi håper derfor du er interessert i eller er nysgjerrig på forbedringsarbeid. Noe systemforståelse er også ønskelig.
Vår arbeidshverdag kan til tider være hektisk, så det vil være et pluss om du er komfortabel med å ha flere baller i luften. Du vil også bli en del av et team som har fokus på kompetansedeling, så det er ønskelig at du ikke er redd for å stille spørsmål og liker å dele din kunnskap med resten av teamet.
Spørsmål?For spørsmål angående stillingen kan følgende kontaktes:
For spørsmål om stillingen kan du kontakte Alexandra Christou, Teamleder Faktura: alexandra.christou@adecco.no, eller på +4795155672.
Videre kan du også kontakte Kim André Kroglund Tollefsen, Head of Shared Services – Finance: kim.tollefsen@adeccogroup.com, eller på +47 412 18 709
Dersom det oppstår noen problemer med søkeprosessen, ta kontakt med June-Marita Ekre Moen: june-marita.ekre.moen@adecco.no
Søknadsfrist: 14.09.2025
Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke masse av tid på en lang søknadstekst.
Posting date: 26-08-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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