Content Manager
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Content Manager – UK & Ireland
Location: Flexible within UK & Ireland. Hybrid working.
Department: Marketing
About Adecco
Adecco, part of The Adecco Group, is a global leader in talent advisory and workforce solutions. We connect people with meaningful work through services such as temporary staffing, permanent placement, career transition, and talent development. In the UK & Ireland, we operate a portfolio of specialist brands, helping businesses find the right talent and individuals build fulfilling careers. Our mission is simple: to make the future work for everyone.
The Opportunity
We’re looking for an experienced Content Manager to join our Marketing team and lead content strategy for the UK & Ireland market. This is a pivotal role for a creative storyteller who can turn complex ideas into compelling narratives that engage clients and candidates across diverse sectors.
What you’ll be doing- Shape Content Strategy: Develop and execute a robust content plan aligned with marketing and business objectives.
- Create Impactful Messaging: Craft persuasive copy for campaigns, thought leadership pieces, product content, and more.
- Deliver Multi-Channel Content: Produce high-quality content for websites, blogs, social media, email campaigns, case studies, video scripts, and advertising.
- Optimise for Digital: Build content for marketing automation funnels and apply SEO/AEO best practices.
- Champion Brand Voice: Ensure consistency across Adecco and its specialist brands.
- Collaborate Across Teams: Work closely with sales, product, and insights teams to align messaging.
- Measure & Improve: Analyse performance metrics to refine content strategies.
- Experience: 5+ years in content creation or management within marketing; recruitment or B2B experience is a plus.
- Exceptional Writing Skills: Ability to craft clear, engaging, and persuasive copy.
- Strategic Mindset: Skilled at translating business objectives into actionable content plans.
- Digital Expertise: Knowledge of SEO and marketing automation platforms.
- Collaborative Approach: Strong interpersonal skills and stakeholder management.
- Analytical Thinking: Comfortable using data to inform decisions.
- Education: Degree in Marketing, Communications, Journalism, English, or related field preferred.
- Competitive salary and benefits.
- A global brand with a purpose-driven mission.
- A dynamic, supportive team environment.
- Opportunities for growth and professional development.
- The chance to make a real impact on our brand presence and digital sales.
Ready to make your mark?
Send your CV and portfolio to Sandeep.Bhandal@adeccogroup.com.
Closing date: Friday 14th November 2025
Posting date: 02-11-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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