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VP of Sales Operations Adecco US

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Identifiant du poste NA06185 Emplacement(s) United States Unité opérationnelle Adecco Département Business Operations Mode de travailOn-site
About the role

The Vice President, Sales Operations is a strategic leader responsible for optimizing Adecco’s sales ecosystem, driving operational excellence, and enabling revenue growth across all business segments. This role oversees the design, implementation, and continuous improvement of sales processes, analytics, technology platforms, supplier partnerships, and strategic support functions. This role partners closely with Sales, Marketing, Finance, Legal, IT, and National Account teams to deliver scalable solutions and actionable insights that enhance sales effectiveness and customer experience.

What you’ll be doing

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Sales Operations Leadership

  • Architect and continuously improve the sales operating model, ensuring alignment with Adecco’s growth strategy and business objectives.
  • Lead cross-functional teams in the execution of sales operations initiatives, including process optimization, technology adoption, and change management.

 Reporting, Data & Analytics

  • Oversee the Reporting, Engineering & Data (RED) function, ensuring timely and accurate delivery of scorecards, QBR/ABR reports, cost savings analyses, and recurring reporting for national accounts.
  • Drive automation and data integrity across all reporting platforms (MicroStrategy, Salesforce, Adecco Analytics).
  • Provide actionable insights and root-cause analyses to support sales forecasting, pipeline management, and business reviews.

Sales Technology & CRM

  • Own the Salesforce CRM strategy and roadmap, optimizing platform adoption and user experience for US and Canada sales teams.
  • Ensure robust pipeline management, opportunity tracking, and integration with marketing automation and analytics tools.
  • Lead CRM analytics initiatives to visualize sales data, identify pipeline gaps, and support achievement of target forecasts

Supplier Partnerships & Program Operations

  • Oversee supplier vetting, onboarding, contract negotiations, compliance audits, and relationship management.
  • Drive supplier engagement strategies to maximize Adecco spend, identify sales leads, and ensure program compliance.
  • Manage risk mitigation, financial viability, and ongoing supplier performance reviews.

 National Account Team Operations

  • Lead fulfillment optimization, finance, contract management, supplier engagement, reporting, and strategic business reviews for national accounts.
  • Ensure SLA management, billing oversight, compliance, and escalation resolution.
  • Support continuous improvement initiatives to drive account growth and operational efficiency.

Strategic Sales Support

  • Partner with Marketing and Sales teams to deliver compelling proposals, RFX responses, presentations, and sales content.
  • Manage content libraries, ensuring up-to-date resources for sales enablement and training.
  • Lead account-based marketing and go-to-market strategies to support business development.

Research & Business Reviews

  • Oversee market research, wage analysis, labor supply/demand studies, and competitive intelligence.
  • Lead business review processes, providing thought leadership, graphics support, and training for sales teams.
  • Support vertical and branch expansion initiatives through data-driven insights.

Solution Design & Implementation

  • Ensure every sales opportunity is curated to customer strategy and needs, collaborating with Sales, Implementation, and Program Management.
  • Lead solution validation, pricing strategy, and contract alignment for new and existing accounts.
  • Oversee implementation of sold programs, ensuring effective management of client and internal teams, adherence to timelines, and seamless handover to service delivery owners.

Continuous Improvement & Change Management

  • Develop and execute change management strategies for new processes, tools, and methodologies.
  • Foster a culture of continuous improvement, data-driven decision making, and operational excellence.

About you

MINIMUM EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS: 
•    Bachelor’s degree or equivalent experience
•    10+ years of progressive experience in Sales Operations, Revenue Operations, or related commercial leadership roles with proven success in leading multi-disciplinary teams and large-scale transformation initiatives.
•    Experience in staffing/services, complex solution sales environments, supplier management, contract negation and compliance oversight. 
•    Expert in CRM (Salesforce), analytics platforms (MicroStrategy, Tableau, Power BI), and sales enablement tools.

COMPETENCIES: 
•    Anticipates future trends and translates strategic objectives into actionable plans that deliver measurable business results.
•    Applies strong analytical and strategic planning skills to drive complex projects from conception to successful execution.
•    Communicates effectively and influences stakeholders to gain alignment and commitment to strategic priorities.
•    Leverages data-driven insights to identify trends, solve complex challenges, and inform sound business decisions.
•    Builds collaborative partnerships across teams and functions to harness diverse expertise and achieve shared goals.
•    Leads organizational change with confidence by challenging the status quo, inspiring others, and driving adoption of new strategies.
•    Develops talent through coaching, feedback, and empowerment to enhance team performance and engagement.
•    Cultivates strong client relationships and networks to strengthen business opportunities and long-term partnerships.
•    Demonstrates commitment to Adecco’s Core Values and Principles in all actions and decisions.

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

A journey to bring out the best in you

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

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Posting date: 01-15-2026

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Apprenez à nous connaître

Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.

Diversité et Inclusion chez Adecco

Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.

Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.

Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.

Culture

À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.

Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.

"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco

En savoir plus sur Adecco

Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.
    10
  • Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.
    8
  • Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.
    10
  • Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.
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  • Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Culture inclusive, Impact d'autonomisation : Rejoignez l'environnement de soutien d'Adecco, en faisant une différence à travers le travail.

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Alimentez votre parcours professionnel avec un travail significatif, un impact sociétal et une croissance durable

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Travail hybride flexible : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les arrangements de travail agiles et adaptables d'Adecco.

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Opportunités mondiales, Rôles diversifiés : Explorez un monde de possibilités de carrière avec le leadership mondial d'Adecco.

Rejoignez notre communauté de talents

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