Transformation/Change manager
Bangalore, Inde PostulerRole description
We are seeking adynamic strategic and visionary Transformation and Change Management Lead to drive organization-wide change initiatives and lead transformation programs aligned with our business goals. The ideal candidate will be responsible for managing global strategic change management initiatives, engaging stakeholders, sparkling purpose and engagement, and driving seamless adoption of an exciting and unique transformation across processes, systems, and culture for Procurement and Real Estate function in TAG.
Responsibilities
Main Tasks & Responsibilities:
·Lead and manage large-scale transformation projects, including digital, operational, and organizational change initiatives.
·Develop and implement change management strategies and plans to support adoption and minimize resistance.
·Collaborate with cross-functional teams to identify change impacts and ensure alignment with business objectives.
·Drive stakeholder engagement, communication, and training plans to ensure successful change implementation.
·Act as visual role model and change agent across the entire global organization
·Enhance vision and purpose by excellent communication, visualization and influential tools, to accelerate the transformation with purpose and impact
·Design and conduct change readiness assessments, gap analyses, and risk mitigation strategies.
·Monitor and measure the effectiveness of change initiatives and continuously improve the change approach.
·Build a culture of agility, innovation, and continuous improvement within the organization.
·Adhere to Adecco Group policies, processes and guidelines.
·Work with peers and colleagues across the organisation to mature, monitor, educate and adhere to group procurement policies
Required Skills and Qualifications
·Bachelor’s degree in business, Organizational Psychology, Organizational Innovation, Supply Management, Business Administration or a related field (MBA preferred).
·7+ years of experience in change management, transformation programs, or business consulting within a global corporate organization or within a tier one consulting and strategy company
·Proven experience in leading end-to-end change initiatives in a complex, matrixed environment.
·Strong understanding of change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR).
·Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.
·Excellent presentation, visualization, influence, business development skills and related tools (from PPT to other tools)
·Ability to influence and engage senior leaders and cross-functional teams.
·Strong problem-solving skills can do attitude and positive energy.
Preferred Qualifications
·Certification in Change Management. Portfolio management, organizational development, strategy frameworks and methodology (e.g., PROSCI, PMP, Lean Six Sigma).
·Exposure to global or multi-location change programs
Posting date: 24-04-2025
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
En savoir plus sur Adecco
Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
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Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.7
Récompenses
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