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Marketing Contractor (Fixed Term Contract) - EZRA

New York, New York, États-Unis Postuler
Identifiant du poste 5829 Emplacement(s) New York, New York, United States Unité opérationnelle LHH Département Marketing
Job Role: Events Specialist (Fixed Term Contract)
Location: NYC, US - Hybrid (3 days/week)  
Who we are?   
Imagine what even the world’s most exceptional organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.
At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe that through professional coaching, people get to know themselves and their goals, weaknesses and hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.
This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own EZRA family. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care about and be proud of what they do.
The Role:
The Events Specialist is responsible for planning, coordinating, and executing engaging in-person and virtual events that support our brand, drive business objectives, and create meaningful experiences for clients, prospects, and internal teams. In this role, you will work closely with cross-functional partners across marketing, sales, and leadership to deliver high-impact events from intimate dinners to large-scale summits and internal retreats.
What You’ll Do:
  • Creating and refining event concepts aligned with company objectives, including theme, format, and target audience
  • Researching and securing suitable event venues, negotiating contracts, and managing site logistics
  • Identifying and contracting with vendors like caterers, AV providers, decorators, and entertainment, managing their services and ensuring quality
  • Developing and adhering to event budgets, tracking expenses, and managing invoices
  • Collaborating on registration processes, managing attendee lists, and coordinating RSVPs
  • Collaborating with sales, marketing and brand teams on event collateral and promotion through various channels, including email campaigns, and event websites.  
    About You:
    • Minimum of 3 years’ experience in event coordination or a related role, preferably in B2B environments
    • Ability to interact effectively with clients, vendors, internal stakeholders, and attendees
    • Detail-oriented approach to managing multiple tasks and timelines simultaneously
    • Proven ability to plan, execute, and monitor event projects within budget and deadlines
    • Generating innovative event concepts and ideas to engage participants
    • Quickly identifying and resolving issues that may arise during event planning and execution
    • Understanding of financial constraints and effectively managing event budgets
    What we are:
    • Competitive and commensurate with experience
    • Your own world class coach 
    • Competitive benefits package
    • Flexible working, a weekly wellbeing hour and much more!
    We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achievemoreand that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.  

    Posting date: 05-16-2025

    Postuler

    Apprenez à nous connaître

    En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.

    Diversité et inclusion chez LHH

    Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.

    Culture

    Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.

    En savoir plus sur LHH

    En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.

    Profil de succès

    Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

    • Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde
      10
    • Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune
      8
    • Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences
      10
    • Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats
      9
    • Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues
      8
    Traits are on a scale of 0 to 10

    Récompenses

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    Emprunter le chemin de la réussite avec une carrière remplie d’évolutions

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    Lancez-vous dans un parcours de développement avec une évolution professionnelle sur mesure, des formations et un programme d’intégration d’excellence, un état d’esprit collectif et un engagement envers le bien-être

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    Culture vraiment collaborative, où la diversité de pensée et d'opinion est valorisée par-dessus tout

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    Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace

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    Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (jours de congé, soins de santé, etc.).

    Rejoignez notre communauté de talents

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