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Junior Group Consolidation and Reporting Controller

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Identifiant du poste 260000AI Emplacement(s) Sofia, Bulgarie Unité opérationnelle The Adecco Group Département Finance

Junior Group Consolidation and Reporting Controller

We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone, and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic, and efficient solutions that make a difference in how people work in the future – including you!
In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center!
You will join forces with talented professionals in the Finance and HR area to shape the future of work @ the Adecco Group by providing in‑house services and driving operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you will find an environment where collaboration, ownership, and development are encouraged, and where your contribution truly matters.
We are currently looking for a motivated and detail‑oriented professional to join our Finance team in the position of a Junior Group Consolidation & Reporting Controller.

Job Role:

As a Junior Group Consolidation & Reporting Controller, you will be part of the Group Consolidation and Accounting team, supporting the preparation of accurate and timely consolidated financial statements in line with US GAAP, Group policies, and regulatory requirements.

Main Responsibilities:

  • Support the monthly close and country reporting process

  • Participate in group consolidation and intercompany processes under US GAAP

  • Assist in preparing monthly consolidated P&L, Balance Sheet, and Cash Flow statements

  • Support the preparation of half‑year and annual external financial reports

  • Maintain and update group consolidation master data (legal entities, chart of accounts, structures)

  • Liaise with Group External Auditors, preparing schedules and explanations

  • Collaborate with country finance teams and other group functions

  • Support the development and maintenance of internal controls over financial reporting

  • Participate in finance‑related projects and continuous improvement initiatives


Your Profile:

  • University degree in Accounting, Finance, or a related field

  • 2+ years of experience in a Big 4 firm and/or multinational company

  • Good understanding of financial close, consolidation, and external reporting

  • Working knowledge of US GAAP and/or IFRS

  • ACCA (or equivalent) qualification or progress toward certification is a plus

  • Strong analytical skills and attention to detail

  • Ability to work independently and manage multiple priorities

  • Strong communication skills and team‑oriented mindset

  • Fluent English (spoken and written); additional languages are an advantage


Social Benefits:

  • Opportunity for home‑office days

  • Partially financed Multisport Card

  • Additional Health Insurance

  • Food Vouchers

  • Annual performance bonus

  • 23 days paid annual leave

  • Excellent development and career growth opportunities

  • Access to various Learning & Training platforms within the Adecco Group


Ready to Join Our Team?


If you want to be part of a shared service environment built on trust, collaboration, and professional ambition, we are looking forward to receiving your CV in English.
All applications will be treated in strict confidentiality.

Posting date: 13-05-2026

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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