QA Strategist (Multiple Positions)
Auburn Hills, Michigan, États-Unis PostulerJob Description Summary:
Work as part of a collaborative, cross-functional engineering team, inclusive of Architecture Principals, Product Managers, Application Development Managers and Engineers. Create and manage test strategies for complex, multi-team, multi-system, multi-technology E2E testing efforts. Lead a team of engineers engaged in running E2E. Assist in hands-on test execution. Work in system and environment analysis, design, and optimization and participate in design reviews. Troubleshoot and remediate issues across multiple technology disciplines and teams. Work with data flow and configuration in order to analyze complex issues. Proactively evaluate risks and provide impact analysis with solutions to mitigate. Assist with onboarding new E2E engineers. Build out system diagrams for core process flows for test planning, trouble shooting and support for future testing. Identify and document process improvement/knowledge documentation. Create JIRA dashboard for managing the E2E projects pipeline and capturing metrics for management reports. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee – will work at various unknown client sites throughout the U.S. for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S. and may be assigned to work at client sites across the U.S.
What you’ll be doingQualifications:
Master’s degree in Information Technology, Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics or related field of study and two (2) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. In lieu of a Master’s degree in Information Technology, Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics or related field of study and two (2) years of experience, the employer will also accept a Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics or related field of study and five (5) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Testing Skills: Automation Testing, Mobile Testing – Native Apps, Manual-Functional, System, Regression, Sanity, Database or POS; Automation Testing Tools: Selenium, Cucumber, Eclipse Helios or IntelliJ Idea; Mobile Testing Tools: Appium desktop app or Appium Server or Android Studio; Cloud Testing: Sauce Labs; Performance Testing Tools: JMeter; Framework: TestNG or BBD; Version Controlling: Bitbucket, Git or TortoiseSVN; Database Management Tool: SQL Developer; CI Tools: Bamboo; Project Management & Defect Tracking tools: HPQC, Micro Focus ALM, JIRA, Confluence or qTest; Operating Systems: Windows 9 & above or macOS; Languages: C, SQL, Gherkin or Java 8 & above; Other Tools: Edit Plus or JSON; and Methodologies: SDLC-Waterfall, V-Model or Agile-Scrum.
Salary offered for the position is: $120,640.00 - $128,960.00/year.
Primary Work Location:
900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee – will work at various unknown client sites throughout the U.S. for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S. and may be assigned to work at client sites across the U.S.
Additional Locations:
N/A
Work Shift:
Not Specified
To apply, mail resume to Akkodis, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA05486. EOE.
Posting date: 06-30-2025
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Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.
Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.
C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
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Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.
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Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.
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Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.10
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Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.8
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Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.10
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Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.9
Récompenses
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