Tax Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Germany PostulerSehen Sie es als Herausforderung an, unsere Dienstleistungen an zentraler Stelle zu unterstützen? Für unsere Steuerabteilung suchen wir Sie als Verstärkung
Tax Manager (m/w/d)
Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter.
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Ihre Aufgaben- Sie erstellen die laufenden Ertragsteuererklärungen sowie die Umsatzsteuerjahreserklärung für einzelne Gesellschaften der Adecco-Gruppe in Deutschland
- Mitarbeit bei der Prüfung der nationalen Jahresabschlüsse, bei der Berechnung der laufenden- und latenten Steuern sowie der Erstellung der Tax Reporting Packages
- Zusammen mit dem Leiter der Steuerabteilung übernehmen Sie die Weiterentwicklung der zentralen Steuerabteilung sowie den Auf-/ und Ausbau des Tax Compliance im Bereich Umsatzsteuer und Ertragsteuer.
- Sie betreuen die laufenden Betriebsprüfungen und Umsatzsteuersonderprüfungen für die Konzernzentrale
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Mitarbeit bei laufenden Projekten
- Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie das Management und die Abteilungen der deutschen Konzernzentrale sowie unsere Niederlassungen in allen steuerlichen Fragestellungen
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium absolviert oder sind Diplom-Finanzwirt. Im Idealfall haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht und kommen idealerweise aus der Steuerberatung oder aus der Steuerabteilung eines Unternehmens
- Ihre DATEV- und MS Office-Kenntnisse lassen fundierte Erfahrung in der Anwendung erkennen. Bestenfalls verfügen Sie über Grundkenntnisse in SAP-FI. Ihre Englischkenntnisse bieten Ihnen die Grundlage für die sprachliche und schriftliche Kommunikation innerhalb der globalen Adecco-Gruppe
- Sie arbeiten sehr sorgfältig und haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Pragmatik, Flexibilität, IT-Affinität und Adaptionsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Sie erwartet ein offenes und dynamisches Team und die Möglichkeit Ihre Ideen voll einzubringen
- Wir bieten interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sie können teilweise aus dem Home Office arbeiten und Ihre Zeit dabei eigenständig einteilen (Vertrauensarbeitszeit)
- Durch zahlreiche Weiterbildungsangebote geben wir Ihnen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
- Ihre Zeit im Büro verbringen Sie in einem modernen Office (Shared Desk, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke wie Kaffee/Wasser
#LI-GER
Posting date: 19-06-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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