Herzlich willkommen bei uns, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland und stolzes Mitglied der Adecco Gruppe!

Jeden Tag arbeiten wir mit Leidenschaft daran, Menschen aus aller Welt zu verbinden, denn für uns ist unsere Arbeit mehr als nur ein Job - sie ist eine Herzensangelegenheit.

Bei uns erlebst du einen Weg voller spannender Herausforderungen und voller Überraschungen, denn kein Tag gleicht dem anderen.

Gemeinsam gehen wir die Extra-Meile und besetzen Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. 

Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360-Grad-Ansatz.

Deine Schwerpunkte sind dabei:

• Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden
• Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey
• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen
• Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl
• Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden
• Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern (m/w/d) und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen
• Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Verkauf komplexer Dienstleistungen und/oder Produkte.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Ein Führerschein der Klasse B wäre vorteilhaft
• Strategisches Planen liegt dir im Blut und du vertraust auf dein ausgezeichnetes Urteilsvermögen

• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets
• Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine tolle Arbeitsatmosphäre
• Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working und Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter. Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke "Q+" und "my way" ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter/innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter/innen oder Kandidat/innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

#li-ge

Posting date: 14-05-2024