We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Job ID
2024-15023 Location(s)
Villeurbanne, France Business Unit
The Adecco Group Department
Ressources Humaines / RSE
2024-15023 Location(s)
Villeurbanne, France Business Unit
The Adecco Group Department
Ressources Humaines / RSE
Assistant de Développement RH et Formations en stage H/F
Rattaché.e au Responsable de l’Expérience Apprenants au sein de l’Université du Groupe et en collaboration avec toute l’équipe du Développement RH, tu contribueras activement aux projets de Formation et Développement des compétences et notamment de la Culture Managériale du groupe en France.
Vos principales missions :
C’est pour toi :
- Une très belle opportunité de vivre une expérience concrète de mise en œuvre d'actions stratégiques via des projets très diversifiés
- Une occasion unique de renforcer tes compétences en gestion de projet RH et en communication !
En tant qu’assistant.e de Développement RH et Formations, tes missions seront passionnantes :
· Contribution à l’animation et au développement de notre programme Culture Managériale : programme de formation dédié aux managers du groupe.
· Participation à la création et mise en place de parcours/modules de formation de l’Université du groupe : service de formation interne à destination des salariés.
· Accompagnement et animations des experts et formateurs internes
· Participation aux déploiement des parcours de développement des programmes Talents du groupe : en lien avec les écoles partenaires, tu animeras la communauté des promotions Alpha Vega Alto et veillez au bon déroulement des parcours.
· Pilotage de la communication des sujets de Formation et Développement : tu contribueras à rendre accessible et visible à l’ensemble des collaborateurs, les actions de développement, par la mise à jour de l’intranet groupe et des catalogues de formation.
· Gestion des coachings de manager : tu accompagneras nos interlocuteurs RH opérationnels, sur la mise en place de coaching. Tu assureras le suivi administratif et contribueras à l’identification des coachs référencés pour le groupe.
· Mesure de la satisfaction : tu analyseras les résultats de la satisfaction apprenants, formateurs et managers. Tu produiras les présentations bilan des résultats auprès de la direction.
Tu as réalisé un premier stage en entreprise RH ou gestion de projet.
Tu es force de proposition et tu sais prendre des initiatives. Créatif.ve et toujours au courant des nouvelles tendances, tu as un bon sens de l’organisation et de la flexibilité car les missions seront diversifiées et nombreuses.
Tu as une vraie aisance relationnelle pour communiquer avec de multiples
interlocuteurs et as de très bonnes capacités rédactionnelles et un sens « visuel » développé
Stage à pourvoir début septembre
Posting date: 03-04-2024
Get to know us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
Culture
Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
10 -
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
8 -
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
10 -
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
9 -
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
8
Traits are on a scale of
0 to
10
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.
Rewards
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