We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Job ID
91E9 / Ass Camp Manager B2B - ALT-15689 Location(s)
Villeurbanne, France Business Unit
The Adecco Group Department
Marketing / Communication / Digital
91E9 / Ass Camp Manager B2B - ALT-15689 Location(s)
Villeurbanne, France Business Unit
The Adecco Group Department
Marketing / Communication / Digital
ASSISTANT CAMPAIGN MANAGER B2B EN ALTERNANCE H/F
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Au sein de la Direction Marketing au siège de The Adecco Group à Villeurbanne, vous êtes rattaché au Responsable Veille marché et Lead Generation.
Assister le Campaign Manager, garant et acteur de la conversion des prospects / clients, grâce à la construction et au déploiement des parcours des leads et de la politique de marketing automation B2B. Il l’accompagne dans l’élaboration de la stratégie, la construction et le déploiement des campagnes marketings pour acquérir de nouveaux clients ;
L’Assistant Campaign Manager en alternance participe à la coordination nécessaire entre les différents services (Salesforce, base de données, IT, l’équipe marketing opérationnelle …) pour la bon déroulé et le suivi des campagnes ;
Il contribue, en support du Campaign Manager, à l’élabore un plan d'animation, réalise des ciblages et des extractions pour le routage de campagnes.
1. Contribuer à la mise en place des parcours de marketing automation et s’assurer que ces derniers sont adéquats et que les clients/prospects sont sollicités à bon escient,
2. Accompagne dans le paramétrage technique des emailings : définition des règles de gestion applicables aux outils internes
3. Est garant de la construction d’emailings HTML pour l’industrialisation des campagnes
4. Participe à s’assurer de la fiabilité des bases de données et notamment :
- Que les réactions des clients/prospects à nos actions marketing sont bien enregistrées et trackées dans Salesforce,
- Que la base est bien à jour et exploitable,
- Les contrôles afin d’éviter les doublons,
- La conformité avec les normes RGPD.
5. Génére et interprète les différents reporting à la suite de l’envoi des emails, invitations webinars, newsletters -> taux d’ouverture, taux d’abonnement, désabonnement, taux de participation…
6. Anticipe et est force de proposition sur les bonnes pratiques en ce qui concerne les sollicitations des clients et prospects,
7. Fait le lien avec toutes les équipes concernées, notamment : Goéland, Déciséo, Salesforce, ciblage et chefs des projets des campagnes marketing
8. Participe à la création et l’animation des calendriers marketing : tenir un calendrier avec les dates d’envoi, le sujet d’envoi et les cibles sollicités (type, quantité etc…).
9. Joue un rôle d'alerte : ne pas perdre en qualité et ne pas sur-solliciter nos clients / prospects.
10. Se montre ouvert.e à l’utilisation de logiciels de marketing automation et est volontaire pour se former aux outils proposés
Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :
- Issu(e) d’une formation supérieure en Web Design, Communication visuelle, UI UX Design ou Graphisme, vous êtes alerte sur les outils digitaux, sensible à la culture web, marketing et à la conception de design web
- La maitrise du HTML (et notamment la création d’email builder HTML) est indispensable
- Une expérience pratique en design graphique et en conception web sera appréciée
- La connaissance d’Adobe Marketo Engage ou d’un outil équivalent de marketing automation est un plus
Compétences comportementales :
- Curieux/se et créatif/ve
- Flexibilité et adaptabilité,
- Force de proposition,
- Savoir travailler en équipe,
- Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des membres de différentes équipes.
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Ouverture d’esprit, curiosité, approche data, IA
Chez The Adecco Group, nous sommes convaincus qu’une alternance est une expérience essentielle pour construire un futur parcours professionnel. Ainsi, les missions pourront être adaptées afin d’être le plus bénéfique possible au collaborateur qui nous rejoindra.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Posting date: 01-07-2024
Get to know us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
Culture
Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
10 -
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
8 -
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
10 -
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
9 -
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
8
Traits are on a scale of
0 to
10
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.
Rewards
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