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Job ID
240000AO
Location(s)
Milan, Italy
Business Unit
The Adecco Group
Department
Management
Apply for role

Pricing Manager

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!


Sede di lavoro
MILANO 

Descrizione Profilo

Adecco Italia Holding ricerca per lo staff interno un/una

Pricing Manager 

Ha la responsabilità di definire le politiche aziendali di pricing ed è promotore della diffusione della "Pricing Culture" a tutti i livelli aziendali, monitorare i KPI sales e finanziari con un focus sulla marginalità del business. Ha inoltre la responsabilità di indagare, raccogliere, analizzare le informazioni provenienti dal mercato indispensabili per prendere decisioni strategiche nel contesto di riferimento.

Principali attività

  • Ideazione, creazione, sviluppo, diffusione e misurazione delle Pricing Policy e Discount Policy per la Rete di Filiali e per i team della Direzione Commerciale
  • Ideazione, creazione e sviluppo di nuove iniziative profittevoli su tutte le linee di Business di strumenti di reporting e analisi di performance specifici per la difesa e l’incremento del Margine Lordo e per la lettura dei dati di mercato
  • Gestione di periodiche Pricing Review a livello Italia sul monitoraggio della performance in termini di margine lordo, redditività dei clienti, adoption dei tool, nuove iniziative
  • Realizzazione di pacchetti formativi per tutta la rete commerciale
  • Governance del processo che permette la trasformazione di dati in informazioni, informazioni in conoscenza e conoscenza in piani che orientano il processo decisionale ai vari livelli dell’organizzazione
  • Attività di marketing intelligence volte all’acquisizione di informazioni strategiche da tramutare in vantaggi competitivi per il Business
  • Governance della diffusione e della cultura Pricing (valore del servizio)
  • Punto di contatto per il pricing con l’organizzazione Corporate Global, Governance dei processi approvativi Global per i grandi clienti

Requisiti

Laurea o cultura equivalente

• Ottima conoscenza della lingua Inglese                                                                                            

• Ottima conoscenza del pacchetto Office; eccellente utilizzo di Excel

• Effective presentation skills

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Pricing, Marketing, Sales o Finance Business con spiccato approccio commerciale

• Pensiero laterale, curiosità e abilità nell'individuare soluzioni innovative

• Dealing with ambiguity e adattabilità

• Spiccate capacità di relazione

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e di sintesi

• Focalizzazione sugli obiettivi

• Predisposizione al lavoro cross functional e in team

• Conoscenza delle metodologie di forecasting

Conoscenza dei modelli e software statistici

• Conoscenza di applicativi di dynamic pricing

• Conoscenza dei metodi di analisi del mercato

• Conoscenza degli strumenti di condivisione, di know how, di reperimento delle informazioni e di gestione dei flussi di informazioni

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Posting date: 10-04-2024

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Get to know us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers

    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally

    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit

    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals

    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.

Rewards

Flexibility to work in the way that you makes you most productive.

Autonomy to make insightful and informed decisions.

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic.

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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