Skip to main content

Search our jobs

Job ID
W04/ZBY/RPO/DSLYON/CR-15300
Location(s)
Lyon, France
Business Unit
Adecco
Department
Management Opérationnel
Apply for role

DIRECTEUR DE SECTEUR ONSITE H/F

Adecco Onsite est une filiale du Groupe Adecco dédiée aux solutions hébergées en intérim. Spécialiste de la gestion des intérimaires, Onsite met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation Prévention Sécurité, suivi, fidélisation, remplacement…

Son modèle d’organisation sur site, avec des équipes spécialisées déployées directement chez les clients, assure un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire avec des processus personnalisés et pilotés autour de 3 axes : coûts, qualités, délais.

Adecco Onsite recrute un DIRECTEUR DE SECTEUR H/F basé(e) idéalement à Lyon (69), pour manager entre 5 et 10collaborateurs répartis sur différents sites clients sur le département.

Vos missions sont : 

  • Veiller à l'augmentation des parts de marché sur les sites de son périmètre.
  • Manager et accompagner en proximité et à distance ses équipes sur toutes les dimensions de leurs missions, dans un objectif de qualité de service délivré aux clients, candidats et intérimaires.
  • Manager/Accompagner le développement des sites autonomes dans un objectif de performance et rentabilité.
  • Promouvoir l’offre groupe.


VENTE :

  • Promouvoir l'offre, identifier les besoins des clients sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement et les conseiller
  • Développer et entretenir des relations commerciales suivies avec les décideurs des clients, les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son périmètre
  • Identifier et assurer le premier contact envers des prospects pertinents pour l'activité


RECRUTEMENT :

  • Réaliser les analyses de postes
  • S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives


MANAGEMENT :

  • Recruter et intégrer ses collaborateurs
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
  • Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
  • Optimiser les ressources


GESTION :

  • S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques


REPORTING :

  • Analyser et animer les indicateurs de performance, de gestion et pilotage de l’activité et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
  • Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats

COMMUNICATION :

  • Créer et assurer la mise à jour des différents process
  • Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

Compétences :

  • Techniques commerciales vente, négociation
  • Techniques managériales, animation d'équipes en direct et à distance
  • Analyse des états de gestion
  • Maitrise des techniques métiers TT (recrutement à volume, administration du personnel, formation, gestion des risques...)
  • Connaissance des processus industriels et logistiques
  • Maitrise des tableaux de bord et indicateurs de performance
    Maitrise de l'outil informatique (Internet, bases clients, bases de gestion des candidatures)

Profil :

  • Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business
  • Forte autonomie
  • Ecoute, résistance au stress
  • Prise de recul, force de conviction et de décision
  • Gestion des priorités
  • Rigueur

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 dans des activités de management et de commerce, si possible en travail temporaire.

Votre rémunération: fixe selon profil (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs.

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.

Les plus Adecco :  

·         Un parcours d’intégration sur mesure   

·         Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),  

·         Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.  

N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.  

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.  

Posting date: 07-05-2024

Apply

Get to know us

Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.

Diversity & Inclusion at Adecco

Join Adecco: Empowering Diversity, Driving Inclusion
At Adecco, diversity fuels our success. We embrace unique identities, backgrounds, and perspectives to build an inclusive future. Our commitment to equity ensures fair access and opportunity for all.

What We Stand For
Diversity Fuels Success: Embracing a full range of identities, from gender and race to ability and nationality, we create a vibrant and innovative work environment.
Equity for All: Fairness drives everything we do. We provide equal access to opportunities, resources, and recognition for everyone.

Championing Inclusion in Action
Expertise in Refugee Integration: We lead in integrating refugees through social coaching, training, and partnerships, making a positive impact on their lives.
Skills for the Future: By upskilling and reskilling, we empower candidates to succeed in the workforce, we bridge the talent gap, driving growth and empowerment for all.

Join us in building a future where everyone thrives. Be a catalyst for positive change with Adecco!

Culture

At Adecco, empowerment drives us, and our collective spirit inspires us to create meaningful change. We envision a world where everyone has a chance to participate in the future of work. Our culture of inclusivity and entrepreneurship enables continuous growth, making a positive impact on society.

Each role at Adecco contributes to a greater cause by making a real difference in people's lives. We connect talent with opportunities, creating careers and shaping a brighter future for everyone.

Fuel your career with Adecco's brand purpose, emphasizing empowerment, societal impact, and leadership in workforce solutions. Together, let's embark on a remarkable journey of transformation and fulfillment, shaping a brighter future for everyone, everywhere.

"Our ambition is to reinforce our leadership in workforce solutions and make the future work for everyone, all around the world." - Christopher Catoir – President Adecco

Learn more about Adecco

We are Adecco, a global leader in workforce solutions. We work to make a difference in people’s working lives and lead society into a future driven by human potential and inclusion. We have a commitment to disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities that truly get them ahead. As a member of the team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do. You will be a commited career partner that supports the employability of our Associates and their success.

  • Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.

    10
  • Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.

    8
  • Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.

    10
  • Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.

    9
  • Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.

Rewards

Inclusive Culture, Empowering Impact: Join Adecco's supportive environment, making a difference through work

Fuel your career path with meaningful work, societal impact, and sustainable growth

Flexible Hybrid Work: Enjoy work-life balance with Adecco's agile and adaptable work arrangements

Global Opportunities, Diverse Roles: Explore a world of career possibilities with Adecco's global leadership

Related Jobs

What it means to be part of the Adecco Group.

Join our global talent community

When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.

Already signed up? Click here