We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
2024-15770 Location(s)
Lyon, France Business Unit
The Adecco Group Department
Achats / Services Généraux
Chef de Projet Achats H/F
Le pôle Achat d'Akkodis renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Achats H/F en CDI. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon Vaise.
Au sein de l'entreprise, Le Chef de Projet Achats H/F joue un rôle crucial dans la définition du cahier des charges, en collaboration étroite avec les départements internes et prescripteurs bénéficiaires de ces services. Sur une ou plusieurs familles/secteurs d'achat, il est responsable de la sélection des fournisseurs, de la négociation des tarifs et des conditions contractuelles, en veillant à ce que les prestations soient à la fois de haute qualité et économiquement avantageuses. Cette fonction exige non seulement des compétences en négociation et en gestion des achats, mais aussi une capacité à comprendre les enjeux techniques et stratégiques associés aux services achetés. Le Chef de Projet Achats H/F doit également gérer les risques contractuels.
MISSIONS PRINCIPALES :
· ANALYSE DU MARCHE, VEILLE STRATEGIQUE ET INNOVATION
Ø Assure une veille économique et technologique,
Ø Identifie et évalue des fournisseurs potentiels,
Ø Veille à l'optimisation du sourcing achat.
Ø Anticipe et Réalise des sourcing strategy sur les familles à fort enjeu
· SOURCING, CONSULTATION ET SELECTION DES FOURNISSEURS
Ø Gère et optimise le panel de fournisseurs,
Ø Identifie, évalue et consulte les différents fournisseurs et sous-traitants susceptibles de répondre au besoin identifié,
Ø Gère les appels d’offres, orchestrer et mettre en place les référencements en collaboration avec les équipes opérationnelles
Ø Evalue et analyse la pertinence et la validité des propositions,
Ø Sélectionne les fournisseurs en collaboration avec le responsable technique sur la base d’un rapport de choix construit et argumenté.
Ø Contrôle les performances des fournisseurs.
· ANALYSE DES BESOINS
Ø Comprend les objectifs stratégiques et les attentes spécifiques des Directions opérationnelles,
Ø Cartographie les périmètres et les besoins
Ø Support à la définition du besoin,
Ø Collabore avec les interlocuteurs opérationnels afin de faciliter la remontée et le suivi des besoins.
· NEGOCIATION ET CONTRACTUALISATION
Ø Optimise les conditions de coûts, qualité et délais,… avec le fournisseur ou le sous-traitant choisi,
Ø Développe les partenariats,
Ø Négocie et mettre en place les contrats en collaboration avec le service juridique.
Etablit la commande
De formation bac+5 (ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de projet en prestation de service. Vous avez une connaissance des achats de prestations intellectuelles. Afin de mener à bien vos missions la maitrise d'Excel et de l'anglais sera nécessaire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 12-07-2024
Get to know us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
Culture
Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
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Success profile
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