We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Job ID
DAC01602 Location(s)
Lausanne, Switzerland Contract Type
Full Time Business Unit
The Adecco Group Department
Finance
DAC01602 Location(s)
Lausanne, Switzerland Contract Type
Full Time Business Unit
The Adecco Group Department
Finance
Manager Payroll (H/F/D) | 80-100%
A propos du poste
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Tu recherches un travail varié et agréable, de nouveaux challenges et des collègues bienveillant.e.s ? Alors rejoins-nous ! The Adecco Group est le leader sur le marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur.trice.s veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes trouvent plus qu’un simple travail.
Nous cherchons actuellement un.e :
Manager Payroll (H/F/D) | 80%-100%
pour notre siège HQ Suisse à Lausanne
Votre missionVous aurez la responsabilité de la direction des services paievis-à-vis nos associes et nos clients pour le Groupe Adecco Suisse.
Vous assurez le respect de la conformité légale, l'audit (interne et externe) et des accords internes sur le niveau de service. Vous gérez également les relations directes avec les clients internes.
Vous accompagnerez une équipe (5 personnes), et vous serez garant des missions qui vous sont confiés :
Vos activités- Assurer le paiement des collaborateurs, correctement et à temps.
- Gestion des impôts à la source pour notre personnel travaillant chez nos clients et soumis à cet impôt
- Collaboration étroite avec les équipes qui gèrent les assurances sociales pour nos collaborateurs et assurent la facturation de nos clients.
- Assurer le respect de la conformité légale, l'audit (interne et externe) et des accords internes sur le niveau de service.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes externes et veiller à la conformité correspondante.
- Préparer les régularisations de fin de mois liées aux transactions de paie.
- Gérer des projets de transformation et d’optimisation des processus.
- Favoriser une culture d’excellence du service avec une attention aux détails et une proactivité.
- Fournir des analyses et des rapports aux équipes de direction du pays, de la région et du groupe.
- Gérer les contrats avec les autorités externes, par exemple les offices cantonaux des impôts.
- De formation en Finance ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience en management d’équipe (min. 3 ans)
- Idéalement, vous disposez d’une expérience de paie et/ou en Ressources Humaines en Suisses.
- Vous parlez couramment français et anglais. Des connaissances en allemand constituent un atout.
- Vous maitrisez parfaitement les outils MS Office, en particulier MS Excel.
- Compétences fortes en IT et de l’expérience dans la gestion des projets pour mener la transformation technique nécessaire de nos services.
- Vous êtes orienté(e) résultats, et orienté(e) service clients.
- Bon communicant, vous avez un esprit analytique, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
- Rémunération compétitive, programme de bonus basé sur la performance, prestations sociales attractives, sur-obligatoire (caisse de pension interne Adecco), assurance accidents et assurance perte de gain maladie
- Nous attachons de l'importance au bien-être physique, mental et social
- Des modèles de travail flexibles sont possibles
- Intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes
- Divers avantages pour nos employés tels que le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d'autres
- Un lieu de travail moderne, localisation centrale, mise à disposition de café et de thé
- Une culture de travail diversifiée et inclusive avec des événements réguliers et des activités sportives communes
- Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous attendons votre candidature avec impatience.
Le groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26'000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels.
Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l'externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.
En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.
Le groupe Adecco est une organisation qui s'appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire en sorte que l'avenir soit à la portée de tous.
Posting date: 07-05-2024
Get to know us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
Culture
Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
10 -
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
10 -
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
9 -
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
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Traits are on a scale of
0 to
10
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.
Rewards
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