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Job ID
DAC01917
Location(s)
Düsseldorf, Germany
Cologne, Germany
Stuttgart, Germany
Germany
Remote
Business Unit
The Adecco Group
Department
Human Resources
Apply for role

Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Über uns

In der Welt der Personaldienstleistungen steht die Adecco Group seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Bei Adecco legen wir großen Wert auf Qualität, Professionalität und individuelle Betreuung. Mit großer „Passion“ verfolgen wir unsere Mission mit ganzem Einsatz. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden und Bewerber zufriedenzustellen.

Werde ein Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Verstärke unsere HR Abteilung als

Talent Acquisition Partner (m/w/d) - in Teilzeit mit 25h/Woche

in unserem internen HR-Team und unterstütze unser Unternehmen bei der Rekrutierung von Talenten – we believe in Talents, not in labels!

Welche Aufgaben Dich erwarten
  • Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Rekrutierung potentieller Kandidat:innen für die internen Positionen der Adecco Group Holding 
  • Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen
  • Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen
  • Beratung der Kandidat:innen  und Stakeholder
  • Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien
  • Nachhaltige Kandidatenbetreuung
  • Markenübergreifende Projekte
Deine Perspektiven
  • Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
  • Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
  • Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre
  • Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
  • Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
  • Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke "Q+" und "my way" ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany
Was wir uns wünschen:
  • Kundenorientierung und Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Rekrutierung
  • Kompetenter TA-Software-Anwender
  • Gefühl für Rekrutierungstrends
  • Kompetenter Nutzer von Social-Media-Plattformen
  • Souveräne Kommunikation und empathische Fähigkeiten
  • Belastbar und überzeugend
  • Exzellenter Kundenservice und proaktive Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Organisationstalent
  • Strategische Denkweise

Posting date: 20-08-2024

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Get to know us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers

    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally

    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit

    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals

    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.

Rewards

Flexibility to work in the way that you makes you most productive.

Autonomy to make insightful and informed decisions.

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic.

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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