Inhouse Recruiter
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Wat ga je doen?- Jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe medewerkers.
- Je staat in voor een vlot recruitment proces: Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en volgt de leads op van wervingscampagnes op diverse platforms. Je zoekt naar de perfecte kandidaat via interne databases, LinkedIn, jobboards en social media.
- Je legt contact met kandidaten, interviewt ze en stelt ze voor aan je klant.
- Voor jouw flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Je kent iedereen persoonlijk en staat klaar voor al hun HR-gerelateerde vragen. Regelmatig overleg je over hun werkzaamheden, opleidingsbehoeften en andere werkgerelateerde zaken.
- Dagelijks heb je direct contact met jouw klant. Jouw doel is niet alleen om aan hun behoeften te voldoen, maar deze te overtreffen.
- Van contractbeheer tot verloning, jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces.
- Ook de planning van uitzendkrachten ligt (op termijn) in jouw bekwame handen.
- Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2695,- en €3.236,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Profiteer van een flexibel werkschema, met de mogelijkheid om thuis te werken.
- Kies voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afgestemd op jouw behoeften.
- Maandelijkse uitbetaling van 13 adv dagen in het eerste jaar. Vanaf het tweede jaar heb je de mogelijkheid om je ADV-dagen (deels) op te nemen.
- 25,5 vakantiedagen.
- Vakantietoeslag, kan ook maandelijks uitbetaald worden.
- Zeer aantrekkelijke incentive regeling.
- Winstdelingsregeling.
- Netto vaste kostenvergoeding.
- Reiskostenvergoeding.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Een proactieve aanpakker die gedreven is om doelen te bereiken.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Flexibel en commercieel ingesteld om KPI's te overtreffen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.
- Sociaal en in staat om effectief samen te werken in een team.
- Bij voorkeur al enige jaren ervaring in recruitment en / of klantcontact.
- Je kunt ook met het openbaar vervoer reizen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uren per week, 32 u is bespreekbaar.
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- Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Emiel Sewtahal, sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 07-05-2025
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"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
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成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
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素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
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顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
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好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
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課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
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