Associate Program - Recruitment Consultant
バンコク, タイ 申し込むKey Responsibilities:
- Business Development & Revenue Generation: Proactively identify new business opportunities and drive revenue by acquiring new clients through cold calling, networking, and relationship-building.
- Client Meetings: Set up and attend meetings with potential and existing clients to assess their recruitment needs, propose Adecco’s tailored solutions, and close deals that contribute to revenue growth.
- Cold Calling & Lead Generation: Regularly engage in cold calling and outreach to generate leads, introduce Adecco’s services, and secure new business opportunities.
- Agile Sales Strategy: Implement agile sales strategies to quickly adapt to client needs and market changes, ensuring a flexible and responsive approach to meet business and revenue goals.
- End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment process, from sourcing and interviewing candidates to negotiating offers and onboarding, ensuring successful placements that meet client requirements.
- Revenue Growth & Targets: Meet and exceed revenue and sales targets by consistently bringing in new business and expanding your client base.
- Client Relationship Management: Build and nurture strong, long-lasting relationships with new and existing clients to drive repeat business and maintain revenue streams.
- Industry Expertise & Market Knowledge: Develop in-depth knowledge of the industry and provide clients with expert advice on market conditions, salary trends, and talent acquisition strategies to position Adecco as the go-to recruitment partner.
- Self-Development & Career Growth: Take ownership of your professional development by participating in ongoing training and learning opportunities to enhance your skills in business development, sales, and recruitment. Leverage Adecco’s clear career progression path to advance into leadership roles or specialized areas.
- Collaboration & Innovation: Share insights, best practices, and innovative strategies with team members, contributing to a culture of collaboration and high performance.
Key Requirements:
- Proven experience in business development, sales, or recruitment, with a focus on bringing in new clients and driving revenue growth.
- Strong cold calling, negotiation, and presentation skills, with a track record of closing deals and meeting sales targets.
- Results-oriented, with a proactive approach to exceeding revenue and business development goals.
- Ability to adapt and apply agile methodologies to business development and recruitment processes.
- Commitment to continuous learning and self-improvement, with a passion for career growth and becoming an industry expert.
- Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in English
Why Join Us?
- Competitive salary with performance-based incentives directly linked to revenue and business development success.
- Significant opportunities for career progression, including leadership roles or specialization in high-growth sectors.
- Comprehensive training and development programs to enhance your expertise in recruitment, business development, and sales strategies.
- Dynamic, agile work environment that rewards innovation and results.
- Opportunity to work with a global leader in HR solutions, building a network of top clients and talent.
- Be a key player in driving new business and contributing to revenue growth for the company.
Posting date: 21-07-2025
私たちを知ってください
私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。
アデッコのダイバーシティ＆インクルージョン
アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。
私たちの信念
多様性が成功を促進する：性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。
インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識：社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。
皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう！
将来のためのスキル：スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。
文化
アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。
アデッコの各役割は、人々の生活に本当の変化をもたらすことで、より大きな目標に貢献します。私たちは才能と機会をつなぎ合わせ、キャリアを築き、明るい未来を創造しています。
アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。
"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
アデッコについて詳しく学ぶ
アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
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素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
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顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
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好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
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課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
報酬
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