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Consolideur reporting groupe H/F

ヴィルールバンヌ, フランス共和国 申し込む
ジョブID 2024-15864 場所 ヴィルールバンヌ, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un CONSOLIDEUR REPORTING GROUPE (H/F), basé au Siège Social France de Villeurbanne (69).

Au sein du service Consolidation Reporting de gestion, votre rôle consiste à enregistrer, traiter et analyser les informations relatives à des flux entrant dans le périmètre de la consolidation dans le respect des obligations légales, des règles du groupe, des normes USGAAP et des procédures internes.

Vous êtes en charge de l’intégration mensuelle en consolidation des filiales dont la gestion est externalisée, et êtes l’interlocuteur privilégié de ces entités sur les aspects suivants :

-         gestion du planning de transmission des informations comptables,

-         gestion de l’interface comptable dans l’ERP et les outils de reporting du groupe,

-         proposition d’amélioration sur le process de revue des comptes,

-         proposition de simplification sur le contrôle des flux intragroupe de ces entités.

Vous participez aux travaux mensuels concernant les relations entre les filiales du Groupe. Notamment, vous prenez part aux réconciliations et confirmations des flux intragroupe, au respect et à la mise à jour du plan de compte intragroupe et aux refacturations des charges du Groupe.

Vous avez en charge la production et l’analyse d’états pour les besoins mensuels de la consolidation Groupe, tels que la balance sheet mouvement, les variations de provisions, le détail des account receivables, l’operating cash-flow et la revue analytique. Dans ce cadre-là, vous êtes un des interlocuteurs de référence de la Consolidation Groupe, des directeurs financiers des GBU en France et du DAF France.


Vous avez des connaissances fiscales (différences temporaires/permanentes, impôts différés, réconciliation du résultat fiscal et du montant de l’impôt etc) vous permettant de préparer les tax packages dans le cadre du reporting au Groupe.

Vous jouez un rôle actif dans l’évolution des outils de l’équipe : outil HFM, Microsoft Dynamics / PeopleSoft, GRP et dans les évolutions des processus (nouvelle norme comptable, nouveau reporting Groupe).

De formation supérieure BAC + 5 (M2 Finances/Gestion/CCA…), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum réussie en consolidation et reporting de gestion dans un groupe ou un cabinet dans un environnement avec un double référentiel comptable (local GAAP et IFRS/US GAAP). Vous connaissez les règles et techniques comptables françaises, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion et comptabilité, et vous maîtrisez Excel. Un bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit).

Organisé et doté de bonnes capacités d’adaptation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre gestion des priorités, votre sens du service et votre réel esprit d’équipe ! Autonome et réactif au quotidien, votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre force de proposition feront la différence ! Poste évolutif.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 07-11-2024

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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