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ジョブID DAC01986 場所 Münster, Germany 事業部門 The Adecco Group 部署 Administration Services 仕事モードNo work mode specified
Word de drijvende kracht achter de operationele strategie van Adecco België als onze nieuwe Head of Process Management!

Ben jij een strategische denker met een passie voor procesoptimalisatie en een stevige ervaring in leiderschap? Wil je het verschil maken in een dynamische omgeving en bijdragen aan de groei van een toonaangevend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw missie

Als Head of Process Management ben jij de sleutel tot het succes van onze operationele strategie en zorg je voor een naadloze afstemming tussen onze bedrijfsprocessen en strategische doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een robuust procesmanagementkader dat zowel interne workflows optimaliseert als zorgt voor de levering van klantgerichte resultaten.

Je werkt nauw samen met diverse teams in heel België en speelt een essentiële rol bij de onboarding en operationele setup van grote, strategische klanten. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt, compliant en op maat van de klant zijn, met als doel duurzame groei en klanttevredenheid.

Wat ga je doen?

  • Leiderschap en teamontwikkeling: Je bent lid van het Local Country Board en vertegenwoordigt alle aspecten van procesbeheer op boardniveau. Je leidt een team van 5 Process Managers en 1 Tech Adaptation & Data Lead, waarbij je hen coacht en hun potentieel optimaal benut.
  • Procesoptimalisatie: Je ontwerpt en implementeert een procesmanagementkader dat de productiviteit, kosten-effectiviteit en klanttevredenheid verhoogt. Je implementeert Lean principes en zorgt voor continue verbetering.
  • Digitale integratie: Je leidt de adoptie van digitale tools en werkt samen met onze IT-teams om technologie optimaal te integreren in operationele workflows.
  • Data-analyse en besluitvorming: Je maakt gebruik van data-analyse om procesverbeteringen door te voeren en strategische beslissingen te ondersteunen.
  • Stakeholdermanagement: Je onderhoudt sterke relaties met operationele teams en sleutelklanten, en zorgt ervoor dat de processen voldoen aan hun specifieke behoeften.

Wie ben jij?

  • Ervaring: Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in procesmanagement, operationeel leiderschap of een gerelateerde rol. Je hebt een bewezen track record in het ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen en operationele frameworks.
  • Leiderschap: Je hebt ervaring met het aansteken van de passie en motivatie van je teamleden, het beheren van complexe projecten en het leiden van multi-stakeholderteams.
  • Oplossingsgericht: Je bent creatief en denkt in oplossingen, altijd gericht op verbetering en klanttevredenheid.
  • Digitale kennis: Je hebt ervaring met het integreren van digitale tools en het gebruik van data-analyses voor procesoptimalisatie.
  • Talen: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en hebt een goede kennis van het Frans.

Waarom voor Adecco kiezen?

Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen.

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden

Posting date: 11-12-2024

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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