Facility Coördinator
Groot-Bijgaarden, ベルギー王国 申し込むAdecco is wereldwijd de grootste aanbieder van Human Resource Solutions, met meer dan 6.600 kantoren in 70 landen. In België heeft Adecco een netwerk van meer dan 120 vestigingen, waar wekelijks meer dan 10.000 associates werken en ongeveer 900 vaste medewerkers in dienst zijn.
Wij zijn op zoek naar een Facility Officer voor ons hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de gebouwen van Adecco in België. Je rapporteert aan de Manager Procurement & Facility.
Wat ga je doen?Dagelijks beheer van faciliteiten:
- Volgen en oplossen van incidenten en aanvragen gerelateerd aan de Adecco-gebouwen.
- Zorgen voor snel en efficiënt oplossen van storingen en klachten.
Projectcoördinatie:
- Plannen en coördineren van verbouwingen, verhuizingen en inrichting van kantoren volgens de behoeften van de business en de richtlijnen van Adecco.
- Inkopen van facilitaire goederen en diensten met ondersteuning van de Procurement Officer.
Budgetbeheer:
- Toepassen en opvolgen van investeringsbudgetten.
- Beheer en inventarisatie van de database van roerende en onroerende goederen.
- Bewaken van de service level agreements met leveranciers.
- Controle van huurfacturen en facility gerelateerde facturen.
Onderhoud:
- Aansturen van eigenaar gerelateerd onderhoud zodat kantoren voldoen aan de arbeidswetgeving en de Adecco-huisstijlrichtlijnen.
- Correct rapporteren van de staat van de gebouwen en indien nodig acties ondernemen.
Dagelijkse facilitaire aspecten:
- Beheer en coördinatie van interne verhuizingen, catering, en ontruimingsplannen.
- Bijdragen aan het organiseren van ontruimingsoefeningen.
Externe partijen aansturen:
- Beheer van facilitaire incidenten en aanvragen binnen de tool “Service Now” en buiten de tool voor dringende gevallen.
- Opleidingsniveau: Bachelor
- Talenknobbel: Beheersing van Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Mobiliteit: in het bezit zijn van een rijbewijs B
- Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Competenties:
- Klantgerichtheid
- Zeer goede communicatieve vaardigheden
- Empathie
- Plannen en organiseren
- Prioriteiten stellen
- Resultaatgerichtheid
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Teamwork en samenwerking
Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.
Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?
Solliciteer nu en ontdek een reis om het beste in jou naar boven te halen.- We geloven in talent, niet in labels. Bij ons wordt diversiteit en inclusie gewaardeerd en gerespecteerd.
- Onze cultuur van samenhorigheid en doelgerichtheid zorgt ervoor dat iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt.
Bij de Adecco Group krijgt iedereen gelijke kansen. We zijn er trots op een werkgever te zijn die diversiteit en gelijkheid hoog in het vaandel draagt.
Posting date: 05-08-2024
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット（GBU）- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
報酬
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