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Chargé de Recrutement en Alternance H/F

オーリヤック, フランス共和国 申し込む
ジョブID 01W11C34CRALT-17141 場所 Aurillac, France 事業部門 DO GRAND EST 部署 Recrutement

Rejoignez Adecco en tant que Chargé de Recrutement en Alternance !

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance sur notre agence d'Aurillac (Cantal 15).

Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel ? Vous êtes curieux et vous apprenez vite ? Alors cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti-routine ! Chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire une véritable différence dans le monde de l'emploi en intégrant l’entreprise N°1 mondiale du travail temporaire.

Chez Adecco, intégrerez une équipe passionnée et engagée, déterminée à transformer le paysage du travail. Ensemble, nous œuvrerons pour soutenir nos candidats et clients, et contribuer à faire bouger les lignes de l'emploi.

N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante !

Vos Missions :

- Accueillir les clients, les candidats et collaborateurs intérimaires.


- Informer nos intérimaires sur leurs missions, statuts, droits et obligations en toute transparence.


- Rédiger des annonces d'emploi percutantes pour attirer les meilleurs talents.

- Effectuer du sourcing afin de dénicher les profils les plus adaptés à nos offres.


- Assurer la délégation et le recrutement des intérimaires.

- Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel de nos intérimaires et collaborateurs pour les aider à atteindre leurs objectifs et révéler le talent de chacun.


- Gérer administrativement nos intérimaires avec rigueur et efficacité.


Pourquoi choisir Adecco ?

- Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d’apprentissage.

- 13e mois au prorata du temps de présence.


- Mutuelle et prévoyance santé.

- Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60% pour vos pauses déjeuner.

- Remboursement de 75% des frais de transports en commun ou prise en charge de 50% des achats de mobilité douce.

- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.

- 25 jours de congés payés + 5 jours pour préparer vos examens l’année du diplôme (pour les contrats d’apprentissage) : votre réussite est notre priorité.

- Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon votre situation).

- Avantages CSE : profitez de locations de vacances, de tarifs préférentiels sur des parcs d’attraction et des subventions pour vos loisirs.


Ne laissez pas passer cette chance ! Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi et découvrez la fierté qu'apporte ce métier au quotidien. Avec Adecco, vous ne vous contenterez pas d'un simple emploi, vous contribuerez à faire bouger les choses ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la transformation de l'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir et de vivre cette aventure ensemble !

Posting date: 18-04-2025

申し込む

私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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