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Key Account Manager Personaldienstleistungen

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Job details

location-pin Zurich, Canton of Zurich, Switzerland
location-tag DAC00038_DE
Über die Stelle

In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung und den Ausbau der bestehenden Key Accounts in der Deutsch- und französischsprachigen Schweiz hinsichtlich der Bereitstellung von Personalressourcen verantwortlich.

Ihre Aufgaben
  • Pflege und Ausbau der vorhandenen Kundenbeziehungen mit den Entscheidungsträgern auf allen Stufen
  • Strategische Sicherstellung der reibungslosen Personalbeschaffungsprozesse (inkl. Eskalationsmanagement)
  • Entwickeln massgeschneiderter, strategischer und operativer Kundenlösungen, die Sie vor Ort aufzeigen
  • Fokus auf Umsatzwachstum, Profitabilität sowie höchster Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung über die Konsistenz der Lieferung und Preisgestaltung
  • Aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
  • Aufbereiten und Präsentieren von Kennzahlen der erbrachten Serviceleistungen gegenüber Kunden und internem Topmanagement
  • Erstellen einer kundenorientierter Strategie in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden, sowie der Adecco Gruppe Schweiz
  • Sie halten sich auf dem Markt auf dem Laufenden und stellen dadurch den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen sicher
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit höherer Weiterbildung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische und nachhaltige Geschäfte schnell zu identifizieren und abzuschliessen
  • Arbeitserfahrungen aus der Dienstleistungsindustrie
  • Souveräner Umgang mit den Entscheidungsträgern auf Stufe Abteilung unserer Kunden, als auch mit unseren internen Stakeholdern
  • Anpassungsfähigkeit und Kreativität bei der Lösungsfindung
  • Affinität zu den HR Modellen wie Workforce Solutions, RPO, MSP und allen Arten von Rekrutierungslösungen oder die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln 
  • Ergebnisorientiertes Denken mit dem Drive, definierte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch, sowie Englisch
  • Im Idealfall ein bereits solides Kundennetzwerk Grosskunden /Corporate Kunden
  • Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
  • "Hands-on"-Mentalität und smarter Netzwerker im Blue Collar Bereich (Produktionsbetriebe, Logistik, Retail, Chemie,Handels-, Dienstleistung- u.ä.)
Unser Angebot

Auf Sie wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

  • 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
  • Sozial engagiertes Unternehmen / Sportförderung durch die Firma (Win4Youth)
  • Per DU Kultur bis in die Führungsebene
  • Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
  • Eine auf Sie zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
  • Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m)

Der Weg uns Deine Stärken zu präsentieren

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

What it means to be part of the Adecco Group.

For over 50 years, we’ve helped connect thousands of people from all different backgrounds and cultures with employment opportunities across the world. We provide leading HR services and solutions, powering the world of work that not only gives our clients a more personalised experience, but also gives our colleagues a sense of purpose and value in the work they do with us. Being a part of our international group means being part of a community that drives each other to be their best. You’ll do work that challenges the lives of our clients. You’ll be a part of a spirited and professional network of people who believe in what we’re doing. And, you’ll believe in it too.

  • hired

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